Интернациональная улица 16Б
Добрый день, уважаемый соискатель!
Меня зовут Анастасия Рузаева и я основатель HR агентства RuNa.
Мой путь в цифрах и фактах:
• 16 лет в бизнесе.
• 3 ключевые ступени карьеры: от построения бизнеса в IT в качестве коммерческого директора к корпоративному HR-директору и собственному бизнесу в консалтинге и HR.
• 2021 год — основание HR-агентства RuNa.
• Вся РФ — география нашего подбора (ТОП-менеджмент, офисный и удаленный персонал).
Наша миссия агентства — создавать эффективные команды для роста бизнеса наших клиентов.
Что отличает наше агентство:
• Глубокое понимание бизнеса: говорим с клиентами на одном языке.
• Экспертные связи: являюсь партнером IT-ассоциации и председателем HR-клуба-доступ к лучшим кадрам и актуальным трендам рынка. Огромный нетворкинг по всей РФ.
• Фокус на результат: мы подбираем не просто сотрудников, а ключевые элементы эффективной бизнеса.
Мы находимся на этапе масштабирования, и мне нужен надежный помощник, который станет правой рукой собственника.
Ключевые задачи и зоны ответственности:
• Систематизация бизнеса:
– Разработка и ведение Базы Знаний компании.
– Описание и оптимизация бизнес-процессов.
– Написание регламентов, инструкций и шаблонов.
• Управление проектами и работа командой:
– Контроль дедлайнов команды и подрядчиков.
– Поиск, выбор и коммуникация с подрядчиками (по проектам настройки CRM, разработки сайта, телефонии и др.).
– Ведение аналитики по проектам, финансам и продажам.
• Аналитика и контент:
– Поиск, анализ и структурирование информации (анализ рынка, сервисов, конкурентов).
– Участие в подготовке презентаций, описании кейсов и успешных проектов.
– Организация сбора обратной связи от клиентов.
– Помощь в ведении соцсетей и курирование работы над сайтом.
Мы ищем кандидата, который:
- Имеет опыт работы на позиции ассистента, офис- или проектного менеджера от 1 года.
- Обладает безупречными коммуникативными навыками (грамотная письменная и устная речь).
- Уверенно использует современные технологии, включая инструменты на базе ИИ.
- Структурирует хаос: умеет создавать системы, регламенты, работать с таблицами и анализировать данные.
- Обладает отличными навыками тайм-менеджмента и умением работать в команде.
- Готов быть на связи в рабочее время с 9:00 до 19:00 (мск) и оперативно реагировать на задачи.
Что мы предлагаем:
- Гибкий формат работы: полностью удаленный, гибридный или работа в современном офисе в IT-парке (г. Тамбов) - как удобнее вам!
- Ищем на фулл-тайм, но готовы рассмотреть проектную занятость.
- Заработная плата, на которую вы сможете влиять: 40000-70000 р/месяц "на руки" в зависимости от формата занятости и опыта.
- Обучение за счёт компании: погружение в сферу HR, участие в курсах и форумах.
- Карьерный рост: возможность вырасти до позиции HR-менеджера или операционного директора.
- Адекватное руководство: со мной вы научитесь многому, моя главная ценность - умею ставить задачи, ценить и уважать своих сотрудников.
- Душевная корпоративная культура: мы не только отлично работаем, но и круто отдыхаем: тимбилдинги, конференции, корпоративные мероприятия.
Ждем Ваше резюме! Откликайтесь и обсудим наши дальнейшие шаги!
