Ведущий специалист по охране труда (плавсостава)

Обязанности:

- Организация и проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) и производственного контроля за соблюдением санитарно-гигиенических норм на рабочих местах (ПК);

- Формирует пакет документов для проведения закупочных процедур в рамках компетенции Отдела охраны труда, участвует в закупочной деятельности в качестве Инициатора закупки (формирование технических заданий, участие в выборе исполнителя услуг/поставщика товаров, формирование расчета оценочной стоимости);

- Обеспечивает своевременное поступление первичной бухгалтерской документации (счетов-фактур, счетов, актов приема-передачи и др.) от контрагентов к заключенным договорам, соглашениям;

- Проводит вводный инструктаж принимаемым на работу лицам, а также командированным в Общество работникам;

- Осуществляет контроль за правильностью ведения технической документации по вопросам охраны труда, предусмотренной стандартами, правилами и другими нормативными документами, введенными в действие в Обществе;

- Осуществляет разработку планов, приказов, распоряжений, инструкций в области охраны труда;

- Осуществляет контроль за своевременным обеспечением работников Общества СИЗ, а также контроль за организацией эксплуатации спецодежды;

- Осуществляет работу по предоставлению в органы контроля и надзора в сфере охраны труда отчетной документации установленной законодательными актами Российской Федерации, Положениями и Стандартами Общества в области охраны труда;

- Осуществляет контроль за обучением по охране труда (назначение обучения, ведение реестра по обученности, контроль прохождения обучения по ОТ в структурных подразделениях). Внесение сведений в реестр обученных лиц;

- Контролирует и принимает участие в организации и проведении медицинских осмотров.

Требования:

• Высшее профильное образование, либо высшее образование и профессиональная переподготовка в области охраны труда;

• Знание законодательных и нормативных правовых актов в области охраны труда;

• Опыт работы по специальности не менее 3-х лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Стабильная заработная плата и система премирования;
• Перспективы карьерного и профессионального роста;
• Гарантии и компенсации в соответствии с законодательством РФ (в том числе: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов, ДМС и т. д.);
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.
• Место работы: г. Владивосток, ул. Фонтанная 55.