Специалист по работе с клиентами (выдача ключей от застройщика)

Дата размещения вакансии: 23.09.2025
Работодатель: АРСИ ГРУПП
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Каспийск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«АРСИ ГРУПП» — один из крупнейших девелоперов республики Дагестан. За 25 лет работы компания стала экспертом в своей области. Мы двигаемся вперед, развиваемся и меняемся, поэтому с 2021 года строительная компания в разы увеличила количество новых объектов.

«АРСИ ГРУПП» - строительный холдинг, полного цикла.

Наша команда каждый день работает над развитием и улучшением проектов.

Главная ценность «АРСИ ГРУПП» — это люди. Мы собираем команду близких по духу специалистов, с которыми создаём счастливое будущее для города, жителей, гостей столицы.

Основные обязанности:

  • Предоставление информации клиентам о процессе получения ключей;
  • Оформление и проверка договоров, актов приема-передачи и других документов;

  • Организация процесса выдачи ключей по регламенту компании;

  • Ведение учета выданных ключей и информации о клиентах в CRM или другой систем;

  • Координация работы с отделом продаж, бухгалтерией, техническими специалистами;

  • Обработка вопросов и претензий клиентов, связанных с выдачей ключей.

Требования к кандидату:

  • Среднее специальное или высшее образование.​​​​​​;
  • Клиентоориентированность и отличные коммуникативные навыки;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Навыки работы с ПК (MS Office, CRM-системы);
  • Внимательность к деталям и аккуратность;
  • Ответственность и пунктуальность;
  • Опыт работы: Желателен опыт работы в сфере клиентского сервиса или административной работы;

Условия:

  • Достойная заработная плата- прозрачная система мотивации;

  • Стабильный доход (+ премии);

  • Повышение квалификации за счет компании. Активная прокачка ваших навыков;
  • Место работы: г. Каспийск, ул. Кирпичное шоссе д 1, комфортный и уютный офис;
  • Оформление по ТК РФ;
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней;
  • Работу в растущем бизнесе с интересными задачами;
  • Праздники, подарки для сотрудников;

  • Материальная помощь в различных жизненных ситуациях;

  • Корпоративная мобильная связь;