Менеджер по качеству

Мы — динамично развивающаяся компания в сфере онлайн-торговли с годовым оборотом более 1 миллиарда рублей. Успешно представляем наши товары на ведущих маркетплейсах России (Wildberries, Ozon и др.) и гордимся высоким уровнем сервиса, который предлагаем нашим клиентам.

В связи с ростом бизнеса ищем опытного менеджера по качеству, основная роль которого будет заключаться в повышении и контроля качества выпускаемой продукции

Обязанности:

• Фиксирование образца (спецификации);

• Проверка партий на соответствие ТЗ (размеры, материалы, прочность, покрытие, упаковка, комплектность, укладка для транспортировки);

• Проведение выборочного контроля по AQL;

• Ведение чек-листов качества и отчётности. Фото/видео-отчёт по каждой проверке. Структурирование отчетов.

• Контроль исправления брака (перепроверка после доработки);

• Взаимодействие с фабриками по вопросам качества;

• Аудит новых фабрик.

Требования:

• Опыт работы с контрактными производством;

• Опыт работы в QC / инспекциях товаров (желательно в мебели, либо в смежных категориях: бытовая техника, интерьер, DIY;

• Знание и практический опыт применения AQL и методов выборочного контроля;

• Навык составления технической документации: чек-листы, технические спецификации, инструкции для инспекторов, фото/видео-фиксации дефектов;

• Умение читать чертежи и понимать базовую техническую документацию;

• Навыки ведения переговоров в условиях конфликта интересов;

• Готовность к командировкам за границу (2-4 недели в Китай, несколько раз в год).

Будет огромным преимуществом:

• Опыт работы в компании, которая занимается импортом товаров или имеют налаженные цепочки с Китаем;
• Знание инструментов AQL, ISO, FRI, DPI, аудит поставщиков, тех. спецификации;
• Опыт проведения аудитов заводов;
• Знание английского или китайского.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная «белая» заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• Современное офисное пространство в IT-парке (удобная транспортная доступность, развитая инфраструктура);
• Молодой, дружный и активный коллектив;
• Корпоративные мероприятия и профессиональное развитие;
• Интересные задачи и реальное влияние на результат;
• Возможность профессионального роста;
• Зарплата обсуждается по результатам собеседования (в зависимости от опыта и компетенций).