Слесарь-ремонтник 5 разряда (служба ПС и РиЭ)

Дата размещения вакансии: 23.09.2025
Работодатель: Металлопрокатный завод
Уровень зарплаты:
от 81277 до 87670 RUR
Город:
Тула
улица Щегловская Засека 31к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Тульский Металлопрокатный Завод (ТМПЗ) — современное производственное предприятие, основанное в 2007 году. Завод специализируется на производстве металлопроката и металлоконструкций различного назначения.

На участок по ремонту и эксплуатации оборудования и службу подъемно-кранового оборудования и подъемных сооружений требуются слесари-ремонтники 5 разряда.

Обязанности слесаря-ремонтника 5 разряда службы подъемно-кранового оборудования и подъемных сооружений:

  • Осмотр, техническое обслуживание и ремонт ПС;
  • Выполнение работ по содержанию ПС в работоспособном состоянии

Требования:

  • Среднее профессиональное или средне техническое образование;
  • Опыт работы по специальности;
  • Отсутствие противопоказаний к работе на высоте;
  • Знание конструктивных особенностей ПС, определение износа деталей ПС;
  • Знание технологии ремонта, сборки и монтажа оборудования.

Обязанности слесаря-ремонтника 5 разряда службы по ремонту и эксплуатации оборудования:

  • Проведение технического обслуживания и ремонта технологического оборудования, станков, машин и агрегатов производства металлоконструкций;
  • Выявление и устранение неисправностей оборудования;

Требования:

  • Средне-специальное образование;
  • Стаж работы на производстве в качестве слесаря-ремонтника не менее 1 года;
  • Чтение чертежей;
  • Ответственность, аккуратность, обучаемость.

Условия:

  • График работы 5/2;
  • Полный социальный пакет;
  • ДМС (по истечении испытательного срока);
  • Карьерный рост;
  • Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты
  • Столовая на территории завода;
  • Бесплатные парковочные места для сотрудников;
  • Доставка транспортом предприятия из г. Киреевска и п. Ревякино;
  • Корпоративная культура - поздравления и поощрение с важными событиями в жизни, подарки на праздники детям сотрудников;
  • Действует акция «Приведи друга».