ООО «ИнТех» российская нефтесервисная компания, предоставляющая спектр инженерных услуг в области строительства и ремонта скважин, повышения отдачи пластов и интенсификации добычи углеводородов.
В связи с расширением штата приглашаем в команду Ведущего инженера-супервайзера
Обязанности:
- Координация работ Подрядчика по ТКРС и Сервисных Подрядчиков на объекте работ, руководство от имени Заказчика процессом ремонта/освоения/испытания скважины;
- Технологический и производственный контроль внутрискважинных работ;
- Обеспечение соблюдения технологии Работ / Услуг в соответствии с программой работ / планом работ, а так же контроль за обеспечением соблюдения Подрядчиками требований безопасности, охраны труда, охраны окружающей среды и производственной безопасности;
- Оперативное информирование Заказчика о ходе проведения Работ / оказания Услуг в установленные сроки и по согласованной форме;
- Своевременное принятие необходимых технологических и экономически обоснованных решений при ремонте/освоении/испытании скважин;
- Предоставление ежедневной отчетности, передача актов выполненных работ и другой документации, в офис Заказчика по каналам связи;
- Определение причин нарушений технологического процесса ремонта скважин (аварий, инцидентов, осложнений и брака) и предотвращению их повторения в будущем;
- Повышение эффективности деятельности подрядных организаций;
- Повышение качества внутрискважинных работ.
Требования:
- Обязательно опыт работы в сфере капитального ремонта скважин;
- Опыт работы супервайзером приветствуются;
- Обученность по курсу ГНВП, ЗЗВ приветствуется;
- Высшее профессиональное профильное образование по специальности нефтегазовое дело, разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений, бурение нефтяных и газовых скважин; рассмотрим кандидатов с профильным средне-техническим образованием;
- Коммуникабельность, навыки ведения переговоров (обязательно умение работы с MS Windows, MS Word, MS Excel), оргтехникой.
Условия:
-
Официальное трудоустройство. Белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц, высокий доход;
-
Вахтовый метод работы 30/30, на месторождениях в ЯНАО, ХМАО. Возможность подработки;
-
Премиальная (ежемесячная,ежеквартальная) мотивация ;
-
Социальный пакет (страхование жизни, детские новогодние подарки, разовые премии в связи с праздничными и юбилейными датами);
-
Медицинский осмотр, спецодежда и обучение за счет средств работодателя;
-
Проживание, питание (на определенных ПУ) за счет средств работодателя;
-
Компенсация проезда от места жительства до пункта сбора и обратно (авиа, ж/д транспорт).
Акция "Приведи друга" получи дополнительный доход
Присоединяйтесь к нашей команде!
