Менеджер по кадровому делопроизводству и зарплатной плате

Обязанности:

• Расчет и начисление заработной платы и премии (около 300 сотрудников) 4 ЮЛ
• Расчет отпускных, больничных, декретных.
• Начисление налогов/взносов (НДФЛ, страховые взносы).
• Подготовка и сдача зарплатной отчетности (6-НДФЛ, Расчет по страховым взносам, Персонифицированные сведения, Уведомление о налогах для ЕНП, ЕФС-1)
• Выгрузка данных из 1С ЗУП в 1С Бухгалтерия 3.0, проверка данных
• Знание миграционного учета.
• Отправка данных по ЭТК в части приема, увольнения и др. изменений.

Требования:

• Опыт работы от 3-5 лет.
• Среднее бухгалтерское/высшее.
• Опыт работы в ЗУП и 1С Бухгалтерия 3.0.
• Ответственность, исполнительность, аккуратность.

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
• Возможность для профессионального и карьерного развития.
• Заработная плата от 150 000 рублей на руки, обсуждается с успешным кандидатом
• График работы: 5-дневная рабочая неделя‚ гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Оформление согласно ТК

Ключевые навыки:

• Бухгалтерская отчетность
• Отчетность в ПФР
• 1С: Зарплата и кадры и 1С Бухгалтерия 3.0
• Отчетность в СФР, ПФ и ИМНС
• Трудовое законодательство