Тревел менеджер

Дата размещения вакансии: 23.09.2025
Работодатель: Алтайбурмаш
Уровень зарплаты:
от 60000 до 80000 RUR
Город:
Барнаул
площадь Баварина 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Какие задачи вас ждут:

  • Тревел поддержка сотрудников компании: разработка оптимальных маршрутов соответствующих тревел-политике компании и оптимальной логистике командируемых, покупка билетов, поддержка командируемых в служебных поездках;
  • Оформление виз, взаимодействие с поставщиками и агентствами, работаем на одной площадке Smartway с одним оператором, есть 10-15 прямых договоров с отелями;
  • Владение ценовыми диапазонами, изучение динамики роста цен на услуги, периоды/сезоны, подбор поставщиков услуг в труднодоступных районах России;
  • Оптимизация маршрутов, сокращение расходов на проживание, оптимизация процессов согласований командировок, автоматизация работы с подрядчиками;
  • Планирование крупных групповых/международных командировок, ведение и обновления графиков командировок в компании, планирование и бюджетирование расходов на командировки;
  • Контроль за исполнением подрядчиками обязательств по бронированию и своевременному информированию о штрафах, поддержка сотрудников во время командировки, в сложный вопросах, связанных с визами, документами, релокацией;
  • Заведение заявок на оплату счетов.

Мы ждем что вы:

  • Умеете расставлять приоритеты, принимать решения;

  • Уверенный в себе кандидат способный на коммуникации со всеми уровнями должностей;

  • Пользователь базовых программ MC Office; знания Smartway, 1С и Битрикс приветствуются;
  • Разбираетесь в авиа/ жд тарифах, знаете основные правила обращения проездных билетов;
  • Работали в сфере туризма от 2 лет – как пожелание; знание основ тревел -сопровождения обязательно;
  • Обладаете опытом работы в коммерческой организации численностью не менее 100 человек;
  • Ответственны, внимательны к деталям, требовательны, усидчивы, аккуратны, дипломатичны, исполнительны, умение анализировать и правильно распределять ресурсы компании и свое рабочее время;
  • Готовы быть на связи вне рабочего времени.

Что мы предлагаем:

  • График 5/2, гибкое начало/окончание рабочего;
  • Уютный офис в исторической части города;
  • Комфортное и оснащенное современной техникой рабочее место;
  • Официальное трудоустройство;
  • Полис ДМС;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Частичная компенсация питания;
  • Возможность обучения и развития.