Лесная улица 43
Российская ИТ-компания CUSTIS (включена в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий) уже более 29 лет занимается разработкой собственных продуктов и выступает партнером крупнейших банков, торговых сетей и государственных учреждений. Компания оказывает комплексные услуги по концептуальному проектированию, разработке, бережному внедрению и сопровождению систем на полном жизненном цикле.
Работа в CUSTIS — это возможность принимать ответственные решения и доводить их до реализации.
Мы ищем Ведущего QA engineer (1С) в бизнес-направление «Электроэнергетика».
Обязанности:
- Автоматизированное и ручное тестирование функциональных требований;
- Разработка и поддержка сценариев автоматизированного тестирования;
- Проведение дымового, регрессионного, интеграционного тестирования;
- Проведение автоматизированного тестирования кода 1С на соответствие стандартам разработки;
- Обнаружение и оформление дефектов;
- Написание тестовой документации;
- Взаимодействие с командой аналитики и разработки, взаимодействие с заказчиком;
- Самостоятельное обеспечение полного цикла тестирования и подготовки релизов;
- Участие в отборе и собеседованиях с тестировщиками.
Требования:
- Опыт тестирования программного обеспечения от 3 лет;
- Знание Vanessa-Automation или 1С:Сценарное тестирование (применение на практике);
- Знание SonarQube или 1С:АПК (применение на практике);
- Опыт настройки и поддержки конвейеров CD/CD для 1С;
- Умение составлять сценарии для ручного тестирования, план тестирования, опыт составления ПМИ;
- Грамотное ведение и оформление тестовой документации, в том числе согласно требованиям заказчика;
- Умение тестировать продукты на платформе 1С;
- Умение организовать процесс тестирования совместно с разработкой и аналитикой;
- Самостоятельность, инициативность, проактивность, системность;
- Активная внутрикомандная коммуникация.
Будет плюсом опыт с 1С: ERP в части складского учета или в закупках.
Почему CUSTIS?
- Свобода выбора: проектов и формата работы.
- Партнерские отношения с сотрудниками: отсутствие жесткой иерархии, открытость руководства, ДМС с первого месяца работы, 100% оплата больничных.
- Масштабные проекты: широкая линейка продуктов, крупные клиенты — отраслевые лидеры.
- Профессиональное развитие: поддержка нелинейных карьерных траекторий, обмен опытом, обучение и посещение конференций.
- Комфортные условия труда: офис в центре Москвы с кабинетным форматом, гибкий график, кофе-поинты, снеки, регулярные корпоративные офлайн- и онлайн-мероприятия.