Ведущий архитектор

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: DARS, группа компаний
Уровень зарплаты:
от 180000 до 180000 RUR
Город:
Москва
Пресненская набережная 10блокА
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

DARS –федеральный застройщик с весомым опытом создания объектов жилого и высокотехнологичного строительства. Компания строит в 6 регионах России, насчитывая свыше 1200 сотрудников. Именно люди – ключевой фактор DARS, позволяющий добиваться лидерства в отрасли.

Приглашаем профессионалов своего дела в нашу команду!

ВАШИ ЗАДАЧИ:

  • Взаимодействие и согласование архитектурной части проекта со смежными разделами проекта​​​​​​​;

  • Разработка узлов и деталей на стадии Р, дополнение альбома «АТР»;
  • Составление спецификаций и ведомостей материалов на стадиях П и Р;
  • Подсчет технико-экономических показателей;
  • Участие в составлении пояснительной записки;
  • Подбор и согласование строительных и отделочных материалов с Заказчиком;
  • Взаимодействие с подрядными организациями;
  • Корректировка документации при согласовании с Экспертизой и Заказчиком;
  • Обеспечение комплектности проектной документации;
  • Координация работы сотрудников младшей должности в рамках проекта с учетом сроков и графика работы, проверка чертежей;
  • При необходимости - авторский надзор за строительством проектируемых объектов по вопросам, входящим в компетенцию;
  • Участие в оптимизации и усовершенствовании (внесение предложений) шаблона проекта раздела АР в Autodesk Revit;

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт на аналогичной должности от 5 лет;
  • Уверенный пользователь ПК: AutoCAD, Revit, Civil;
  • Стрессоустойчивость, многозадачность, навыки коллективной работы, знание нормативной базы. Высокий уровень ответственности, самостоятельность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Своевременную, полностью официальную заработную плату.
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 ч.

Комфортные условия и корпоративную среду для роста:

-Материальная помощь и поддержка от компании в случае непредвиденных ситуаций;

-Дополнительные льготы на приобретение жилья в проектах Компании;

-Корпоративные сообщества по интересам (спорт, корпоративная библиотека);

-Дистанционное обучение, повышение квалификации, участие в профильных конференциях, прокачка знаний, умений и навыков;

-Программа лояльности для сотрудников (скидки и бонусы от партнёров);

-Программы признания и кадрового резерва;

-Увлекательная и открытая корпоративная культура, интересные корпоративные мероприятия.

Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает будущее!