Системный аналитик

Дата размещения вакансии: 23.09.2025
Работодатель: Лига Цифровой Экономики
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Команда проекта занимается разработкой платформы для работы с данными, которая включает в себя инструменты для потребления, хранения, преобразования, визуализации, распространения, контроля качества и безопасности данных, при этом сокращает время на обработку и передачу информации от нескольких дней до нескольких секунд. Мы в поисках аналитика с желанием получить уникальный опыт

Твои задачи:

  • Собирать, анализировать и документировать бизнес-требования
  • Формализовывать требования в виде технических заданий (ТЗ) для разработчиков
  • Проектировать пользовательские сценариев и процессы
  • Описывать API и интеграции
  • Участвовать в проектировании архитектуры данных и интерфейсов
  • Взаимодействовать с командой инфраструктуры для учета ограничений Kubernetes и S3
  • Проверять реализации ТЗ на соответствие требованиям
  • Поддерживать коммуникации между бизнесом, разработчиками и инженерами
  • Документировать процессы, схемы данных и архитектуру
  • Подготавливать техническую и пользовательскую документацию

Мы ждем от тебя:

  • Уверенное владение методами сбора и анализа требований (интервью, воркшопы, user stories)
  • Опыт написания технических заданий, спецификаций и use cases
  • Знание нотаций моделирования процессов
  • Навыки работы с инструментами документации (Confluence, Miro)
  • Базовое знание SQL для описания запросов
  • Понимание REST API (Swagger/OpenAPI) для описания интеграций между backend и frontend
  • Понимание принципов UI/UX
  • Опыт работы с дизайн-системами Ant Design для согласования макетов
  • Знание основ React (компоненты, состояние) для общения с Frontend-разработчиками
  • Техническая грамотность. Знание или желание изучить возможности стека разработки. Будет плюсом: Понимание IT-сферы, внимание к деталям и системное мышление

Что мы обеспечим:

  • Работа в гибкой методологии разработки
  • Возможность расширить свою экспертизу, используя современный стек технологий
  • Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника
  • Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
  • Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Интеллекта, Лига Шахмат, CyberЛига, ЛигаPerformance, Лига Добра, Лига Кошатников, а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании
  • Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый человек чувствует себя частью команды
  • Новая техника для комфортной работы
  • Удаленный формат работы