з/п не указана
Тюмень
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
-
Поиск и подбор специалистов всех уровней: от производственных вакансий (в том числе вахтовый метод) до сложных и узкоспециализированных позиций;
- Работа с кандидатами: составление профиля должности, телефонное и личное интервью, предварительная оценка компетенций и опыта соискателей, согласование собеседований с руководителями.
- Взаимодействие с руководителями подразделений компании, координация процесса отбора и принятие решений на основании обратной связи руководителей.
- Мониторинг состояния рынка труда: отслеживание изменений в отрасли, изучение конкурентоспособности уровня зарплат и востребованности специальностей.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от полугода.
- Развитые коммуникативные и организаторские навыки, умение работать в команде.
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя.
- Ответственность и внимательность.
Условия:
-
5-дневный режим работы, сб-вс выходные дни;
-
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
-
Своевременная выплата официальной заработной платы 2 раза в месяц;
- Работа на месте работодателя (ул. Полевая).
