Специалист по миграционному учету,специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, увольнение, оформление и контроль документов для трудоустройства (в т.ч. по договорам ГПХ) граждан РФ, иностранных граждан, ЕАЭС;

  — Подготовка отчетности и представление их в установленные сроки в СФР, УВМ МВД России;

  — Контроль за выполнением объема работ и миграционного законодательства иностранными гражданами;

  —Умение работать в ПК: 1С 8.3 «1С Зарплата и Управление персоналом»;

  — Знание нормативных актов по начислению надбавок и коэффициентов;

  — Организация и контроль за процессами обработки персональных данных в компании;

  —Разработка и внедрение внутренних нормативных актов, регламентирующих обработку персональных данных;

  — Обеспечение выполнения законодательства в области защиты персональных данных, включая Общий регламент по защите данных (GDPR) и Федеральный закон о персональных данных (152-ФЗ).

Требования:

— Знание ТК РФ, миграционного законодательства;

—Знание законодательства по обеспечению безопасности и защите информации при обработке персональных данных;

— Внимательность, ответственность, коммуникабельность, точность.

— Умение работать с большим объемом информации в многозадачности.

Условия:

• 5/2 рабочая неделя
• оформление в соответствии с ТК РФ.