Ведущий специалист отдела экономики и бизнес-планирования

Дата размещения вакансии: 23.09.2025
Работодатель: Россети Юг
Уровень зарплаты:
от 48000 RUR
Город:
Астрахань
улица Красная Набережная 32/19
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Филиал ПАО «Россети Юг» - «Астраханьэнерго» расположен на территории Астраханской области общей площадью 44,1 тысяч квадратных километров и населением 1,001 млн. человек, входящей в состав Южного федерального округа и граничащей с Казахстаном. В Астраханской области 11 экономических районов. В настоящее время филиал ПАО «Россети Юг» - «Астраханьэнерго» является Региональной распределительной сетевой компанией, включающей 17 районов электрических сетей (РЭС), расположенных на территории города Астрахани и во всех сельских районах.

Обязанности:

  • Организовывать и осуществлять расчет экономической эффективности инвестиционных проектов;
  • Осуществлять сбор необходимой производственно-технической, финансово-экономической информации по ЭСК, анализ полученных данных;
  • Производить расчет экономической эффективности объектов консолидации;
  • Сбор и анализ статистических данных;
  • Формировать расчет амортизационных прогнозных отчислений и прогнозного налога на имущество

Требования:

  • Высшее экономическое образование

Условия:

  • Ежегодная индексация должностных окладов, доплата за выслугу лет в электроэнергетике. Материальная помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, при регистрации брака (впервые); Частичная компенсация затрат найма жилья. Предоставление путевок в детский оздоровительный лагерь, пансионаты отдыха и санатории, учреждения оздоровления и отдыха работникам и членам их семей за счет средств СФР на курортах Краснодарского и Ставропольского края.

  • Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников. Поэтому у нас есть расширенный пакет медицинского страхования, включающий стоматологию и страхование от несчастных случаев. А для поддержания физической формы мы предлагаем компенсацию затрат на спортзал.

  • Мы также уделяем большое внимание развитию наших сотрудников. У нас есть возможность организовывать регулярные обучения за счет Работодателя.