Консультант IT-инфраструктуры

Дата размещения вакансии: 23.09.2025
Работодатель: Axenix (ранее Accenture)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

IT - аккредитованная компания Аxenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

В нашу инфраструктурную команду, которая сейчас насчитывает более 200 специалистов (архитекторы ИТ-инфраструктуры, ИБ, DevOps инженеры, сетевые инженеры, системные администраторы, DBA, SAP Basis специалисты и ITSM эксперты) мы ищем Инфраструктурного консультанта, который будет решать следующие задачи:

Тебе будет интересна эта позиция, если ты хочешь:

  • Стать частью проектов по трансформации ИТ в банковской сфере;
  • Развить технические навыки и стать экспертом по контролю масштабных проектов трансформации IT-ландшафта;
  • Применять и развивать свои аналитические навыки, работая со сложными данными и готовя отчетность для руководства;
  • Развивать лидерские качества, управляя командой и отвечая за достижение ключевых показателей;
  • Быстро погружаться в новые сложные темы, как банковские, так и технологические;
  • Влиять на соблюдение регуляторных требований и минимизацию рисков в проектах.

Чем предстоит заниматься:

  • Постановка целей подразделениям банка и контроль выполнения планов по трансформации ИТ-ландшафта;
  • Сбор, анализ и верификация данных о текущем состоянии импортозамещения (аппаратное и программное обеспечение, инфраструктура);
  • Подготовка регулярной отчетности для руководства банка;
  • Оценкой уровня зрелости текущих процессов и поиском решений по их непрерывному совершенствованию.

Мы ожидаем, что у тебя есть:

  • Опыт работы от 1 года в банковской сфере и от 3х лет в качестве аналитика;
  • Базовое понимание IT-архитектуры и продуктовой линейки Банка;
  • Базовое понимание IT-инфраструктуры в разрезе требований по импортозамещению;
  • Сильные аналитические навыки, внимательность к деталям, способность работать со сложными, неструктурированными данными;
  • Опыт в управлении командой от 2 человек;
  • Уверенная работа в Excel, навыки подготовки презентаций в PowerPoint;
  • Готовность к интенсивной работе в условиях динамично меняющихся требований;

    Будет плюсом:

  • Знание основных регуляторных требований в области импортозамещения;
  • Личные качества, которые мы ценим: проактивность, умение видеть проблему и предлагать решения, уверенное общение с клиентом и командой, обучаемость, стремление брать на себя больше ответственности, нацеленность на результат.