О нас:
Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.
Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (проводим самые крупные кейс-чемпионаты и хакатоны в стране и развиваем потенциал сотрудников). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью.
Сейчас мы усиляем команду L&D. Она создает настоящие вызовы для действующих и потенциальных сотрудников лучших компаний, который повысит их потенциал и лучшим образом решит бизнес-задачи. Мы делаем так, чтобы люди прокачивали свои скиллы благодаря нашим продуктам, а компании повышала свою эффективность и получала готовые решения своих задач.
Твоя миссия:
Вместе с Changellenge >> развивать направление кейс-чемпионатов, деловых/бизнес игр для крупных компаний-заказчиков. Самостоятельно реализовывать проекты на рынке оценки сотрудников для крупнейших компаний всех ключевых индустрий. И мы не преувеличиваем. Наша общая задача — помогать самым потенциальным студентам, выпускникам и опытным сотрудникам добиваться успеха в карьерном росте и профессиональном развитии.
Чем предстоит заниматься:
- Организовывать ежегодные федеральные кейс-чемпионаты, хакатоны, конкурсы под брендом Changellenge >> и под брендом наших клиентов
- Подготавливать материалы для кейс-чемпионатов (проектные планы, сметы, отчетные презентации, темы панельных дискуссий);
- Собирать проектную команду, ставить задачи и принимать результат;
- Контролировать маркетинговую и event составляющие проекта;
- Вести коммуникацию и поддерживать высокий эмоциональный счет с партнерами чемпионатов;
- Управлять ожиданиями клиентов и участников
- Контролировать 3F (fixed price, fixed product, fixed time);
- Поддерживать высокий NPS участников (50 и выше);
Мы ожидаем от тебя:
Обязательно:
-
Желание работать одновременно с молодежью и большими компаниями;
-
Готовность задавать себе высочайшую планку для достижения целей;
-
Структурное мышление и не менее структурная коммуникация;
-
Внимание к самым мелким деталям;
-
Умение работать в режиме многозадачности;
-
Ответственность и умение соблюдать дедлайны;
-
Знание Excel и PowerPoint на продвинутом уровне.
Желательно:
-
До этого участвовали в наших Школах, чемпионатах и других продуктах;
-
Знание английского на уровне B1+
Что мы даем:
Работа с лидером и создателем кейс-движения в стране. Ты будешь заниматься развитием бизнеса Changellenge >>, прокачивая наш флагманский продукт, и выстраивать долгосрочные отношения с топовыми компаниями: например, PepsiСo, Procter & Gamble, «Норникелем», «Райфайзенбанком», Сбербанком и др. Только ведущие компании в своих отраслях — тебе точно понравится.
Удовольствие от общения с умной аудиторией. За все время существования кейс-движения в наших чемпионатах приняли участие более 100 тысяч человек, все финалисты присоединяются к закрытому сообществу Alumni, а лучшие из них получают возможность участия в лидерских программах компаний-партнеров.
Возможность построить очень долгосрочный продукт. Сейчас продуктовый план расписан на год с целями на 3 года. И есть все возможности драйвить рост бизнес направления
У нас молодая команда. Мы проводим время вместе, в том числе out of office и становимся друг для друга настоящей семьей.
Меритократично. Мы строим социальные лестницы в мире бизнеса, чтобы привести его к меритократии, и придерживаемся таких же принципов внутри. Относимся друг к другу с уважением — вне зависимости от должности. А еще ваш рост ограничен только вашими возможностями.
А ещё: офис в Москве и Питере, MacBook с первого дня работы, внутренние активности (например, «Высокая кухня в высокий сезон», когда осенью и весной вы с командой идете на ужин в один из лучших ресторанов Москвы, и другие).
