ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.
Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!
Вакансия в Бурейское ЛПУМГ, сейчас мы в поиске Электромонтера линейных сооружений телефонной связи службы технологической связи.
Обязанности:
-
техническое обслуживание телекоммуникационных сетей;
-
сопровождение и обеспечение бесперебойности работы географически распределенной корпоративной сети передачи данных и телефонии;
-
контроль за установкой и наладкой оборудования;
-
обеспечение выполнения заданий по эксплуатации и содержанию в исправном состоянии устройств связи.
Требование:
-
образование: Средне-специальное;
-
опыт работы: от 1 года.
Условия:
-
место работы п.г.т. Новобурейский, Амурская область;
-
официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
- своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
- график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя, возможна работа вахтовым методом 30/30;
- северная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня;
- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
- премии к праздникам;
- дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
- доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
- санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
- медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
- негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
- ежегодные новогодние подарки для детей работников;
- программа летнего отдыха для детей работников;
- программа поддержки молодых работников;
- корпоративная система обучения;
- обеспечение средствами индивидуальной защиты.
Не упустите возможность стать частью нашей команды - откликайтесь на вакансию прямо сейчас!
