от 80000 до 110000 RUR
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
В связи с реорганизацией команды (WB, Категории: Одежда и Обувь, Продажи 8-10М/мес.,40+SKU) открываем конкурсный отбор на вакансию МЕНЕДЖЕР по ПРОДВИЖЕНИЮ и УПРАВЛЕНИЮ ПРОДАЖАМИ.
Главная задача должности – обеспечение выполнения плановых показателей магазина, за счет эффективной работы с внутренней рекламой (трафик и конверсии), ценообразованием и системного подхода к внутренним процессам.
Функции и задачи:
- Операционное управление магазином и выполнение согласованных плановых показателей (заказы/продажи, маржинальность и ДРР), с учетом сезонного спроса
- Ежедневный мониторинг показателей в РнП, разработка и внедрение оперативного плана действий в случае их изменения\ухудшения
- Разработка, тестирование, внедрение и корректировка стратегий продвижения товаров
- Эффективное управление внутренней рекламой, используя инструменты автоматизации
- Регулярный конкурентный анализ и сравнение конверсий, мониторинг изменений внешних и внутренних факторов
- Участие в расширении и оптимизации товарной матрицы, запуск и тестирование новых артикулов, продвижение и вывод на плановые показатели/ликвидация остатков
- Участие в формировании плана продаж, ценообразование, работа с юнит-экономикой товаров
- Согласование внутренних процессов (логистика и контент) и участие в ежедневных планерках с коллегами по команде
- Отчетность и взаимодействие с собственником компании
Кого мы ищем:
- В/о (техническое или экономическое – как преимущество)
- Подтвержденный опыт управления продажами на ВБ (от 1,5 лет в категории Одежда/Обувь, с выручкой 10+М\Мес.), с кейсами, которые можно показать.
- Глубокое понимание специфики внутренней рекламы и маркетинга на ВБ, умение работать с трафиком и всеми конверсиями и оценивать эффективность этой работы.
- Уверенный пользователь MS Office (Excel) и Google Docs; Умение работать с инструментами аналитики (MPstats, WildBox, Джем), автоматизации процессов (X-Way) и управления (РнП, оцифровка)
- Активность, навык работы в команде, с высокой степенью вовлеченности в процесс, не теряя ориентацию на достижение цели и результат. Принципиальность в соблюдении договоренностей.
- Способность брать на себя ответственность и принимать самостоятельные решения в рамках своих компетенций.
Мы предлагаем:
- ЗП 80-110К/мес. (оклад + бонус по KPI + премии).
- Возможность профессионального и карьерного развития, дальнейшего роста в доходе.
- Возможность дополнительного обучения за счет компании (по необходимости)
- График – 5-ти дневная рабочая неделя, 9-18/10-19 Мск. (по согласованию), полностью удаленный формат работы, БЕЗ ВОЗМОЖНОСТИ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВА.
Спасибо за Ваше отклик!
