Ведущий менеджер по продажам В2В (телеком).

Дата размещения вакансии: 25.11.2025
Работодатель: ЕТелеком
Уровень зарплаты:
от 100000 до 250000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Софьи Ковалевской 12к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Полностью «белая» заработная плата состоит из окладной части и процента от выполненных продаж. Средний уровень дохода ведущего менеджера 200 000, опытные специалисты зарабатывают от 250 000. ("потолка" нет), выплачивается без задержек;
  • График работы 5/2. Возможность перейти на гибридный формат работы (частично удалённый);
  • Закрепленный за сотрудником наставник;
  • ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
  • Бонусы за участие в реферальной программе «Приведи Друга»;
  • Социальная поддержка в важные моменты жизни (рождение ребёнка, свадьба);
  • Комфортный офис с собственной зоной отдыха;
  • Мы ценим командный дух и заботимся о наших сотрудниках: (корпоративные мероприятия, тимбилдинги, детские праздники и др.);
  • Мы находимся всего в 10 минутах ходьбы от станции метро "Академическая".

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и привлечение новых клиентов (сегмент B2B): активный поиск по предоставленным базам + теплые лиды;
  • Подготовка коммерческих предложений и проведение переговоров с потенциальными клиентами (условия и сроки оказания услуг, их стоимость, условия заключения договоров);
  • Продажа телекоммуникационных услуг Компании (высокоскоростной доступ в интернет, IP-телефония, мультисервисная корпоративная сеть, системы видеонаблюдения, строительство и проектирование линий связи, объединение офисов в единую сеть);
  • Оформление процесса продажи услуг Компании (согласование, заключение договоров);
  • Постановка задач по включению нового клиента для строительного и проектного отделов, сопровождение клиента на предмет допродажи услуг.

Для нас важно:

  • Опыт активных продаж B2B от 12 мес;
  • Опыт в сфере телеком от 12 мес;
  • Системный подход, высокий уровень самоорганизации;
  • Навыки ведения деловой переписки и проведения переговоров;
  • Высокие коммуникативные навыки и проактивность.