Главный инженер проектов по мультимедиа

Дата размещения вакансии: 07.10.2025
Работодатель: САТЕЛ, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Переведеновский переулок 13с16
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Задачи:

  • Участие в разработке концепций мультимедийных и интерактивных инсталляций, учитывая требования заказчика и возможности современного оборудования, как для небольших, так и для крупномасштабных решений.

  • Формирование спецификации и коммерческие предложения по технической части (оборудование, материалы, работы), поддержка отдел продаж на этапе предпродажной подготовки проекта, разработка эскизов технических решений.

  • Руководство проектно-изыскательными работами при создании мультимедийных систем и обеспечение авторского надзора за реализацией разработанных решений, обеспечивая их качество на всех этапах.

  • Активное участие в подготовке рабочей и проектной документации, соблюдая стандарты компании и заказчика, обеспечивая успешное прохождение экспертизы проекта.

  • Разработка технических заданий для подрядчиков и смежных подразделений на стадиях строительства и пуско-наладки, контроль качества исполнения работ и проведения шефмонтажа.

  • Участие в переговорах с заказчиком на всех этапах проекта, отработка запросов и требований.

  • Контроль этапов процесса закупки и поставки совместно с отделом закупок.

  • Составление блочной спецификации и подготовка схем.

Что ждем от кандидата:

  • Знание рынка AV-оборудования, включая дистрибьюторов и поставщиков.

  • Практическое знание особенностей монтажа, коммутации и настройки аудио, видео, светового, коммутационного, контрольного и серверного оборудования, как классического, так и специализированного.

  • Опыт работы с заказчиками, включая обсуждение концепций, проведение предпроектного обследования объекта и разработку технико-коммерческих предложений.

  • Будет плюсом: Наличие сертификатов производителей мультимедиа оборудования.

Что предлагаем:

  • Работа в аккредитованной ИТ-компании, входящей в топ-100 ИТ-компаний России;
  • "Белая" зп;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации;
  • Гибкое начало и окончание рабочего дня.
  • ДМС.
  • Корпоративная мобильная связь.