Специалист по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Поиск, привлечение и подбор кандидатов на вакантные должности учреждения;
• Отбор и оценка кандидатов в соответствии с профилем должности;
• Участвует в организации процесса наставничества, контроль руководителей структурных подразделений в части формирования планов адаптации и наставничества при приеме новых сотрудников;
• Обеспечивает создание и поддержание в актуальном состояние базы данных вакансий и свободных рабочих мест;
• Анкетирование нового работника;
• Участие в Ярмарках вакансий.

Требования:

• Среднее общее образование.
  Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки;
• знание законодательства РФ о персональных данных;
• знание основ трудового законодательства РФ;
• этические нормы работы с кандидатами.

Условия:

• режим работы: пн.-пт. с 8.00 до 16.30, обед с 12.00-12.30, сб.,вс. - выходные.