Менеджер поддержки ключевых показателей эффективности

Дата размещения вакансии: 24.09.2025
Работодатель: Группа Компаний РУСАГРО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Знаменка (Тамбовская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Отвечает за внедрение методологии организации проведения встреч для обсуждения результатов работы и постановки задач для бизнес-направления
  • Проводит обучение владельцев и участников системы встреч на уровне бизнес-направления
  • Организовывает контроль исполнения ключевый показателей эффективности (КПЭ)
  • Разрабатывает корректирующие мероприятия для достижения целевого уровня КПЭ в случае негативных динамик
  • Разрабатывает регламенты, инструкции и стандарты работы системы встреч БН Русагро
  • Выявляет потребность и проводит обучение сотрудников методике решения проблем

Требования:

  • Опыт работы в обучении персонала на производстве
  • Опыт написания регламентов
  • Навыки убеждения
  • Навыки написания регламентов

Условия:

  • Оформдение по ТК РФ
  • Наставничество на период испытательного срока
  • ДМС
  • Корпоративный транспорт
  • Оплата ГСМ