Электромеханик

Дата размещения вакансии: 24.09.2025
Работодатель: Каппа Рус
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Всеволожск
улица Гоголя 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вашими задачами будут:

  • Оперативное обслуживание и ремонт электронного и электрического оборудования.
  • Проведение ППР на промышленном оборудовании – чистка, ревизия, замена и ремонт электронных модулей и компонентов, настройка оборудования.
  • Разборка, ремонт, сборка и испытание электронных узлов.
  • Обслуживание силового электрического хозяйства, электродвигателей.
  • Анализ неисправностей оборудования, участие в составлении планов ППР.
  • Подготовка предложений на закупку запчастей.
  • Участие во внедрении перспективных проектов модернизации оборудования.

Вы нам подходите, если у Вас:

  • Высшее или среднее техническое образование.
  • Опыт работы электромехаником (техником/ инженером сменной/ дневной поддержки в области КИП и А, либо АСУТП) - от 2 лет.
  • Наличие (III- минимально) IV группы по электробезопасности до 1000 B.
  • Знание основ электротехники, промышленной электроники и цифровой техники.
  • Знание основ электропривода (настройка ЧП част преобр) и основ работы с PLC (контроллерами).
  • Умение выполнять электромонтажные работы по осветительному и промышленному оборудованию.
  • Знание основ автоматики и работа с различными типами датчиков.
  • Наличие удостоверения для выполнения работ на высоте - желательно.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Знание технического английского языка будет преимуществом.

Со своей стороны мы предлагаем:

  • Работу в успешной и динамично развивающейся компании.
  • Официальное трудоустройство, соблюдение Трудового Кодекса РФ.
  • Сменный режим рабочего времени (2/2, день/ночь).
  • Корпоративную развозку от метро Дыбенко, Новочеркасская, Большевиков.
  • Полисы ДМС и НС после 6-и месяцев работы.
  • Ежегодную индексацию заработной платы.
  • Премию за выслугу лет.
  • Премию за ведение здорового образа жизни.
  • Премию за акцию "приведи друга".
  • Ежегодные новогодние подарки для сотрудника и его детей.
  • Программу поддержки сотрудников (бесплатные консультации психологов, юристов, финансистов, специалистов по здоровому образу жизни).
  • Корпоративный спорт (бассейн, тренажерный зал).