Ведущий специалист по разработке и администрированию 1С

Дата размещения вакансии: 09.10.2025
Работодатель: Васильева Наталия Сергеевна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы:

  • ведущий поставщик товаров FMCG Non-food
  • партнёр крупнейших федеральных сетей по всем регионам России
  • работодатель, понимающий ценность опыта, знаний и развития сотрудников

Требования к кандидату

Опыт и образование:

  • Опыт работы с 1С:Предприятие 8.3 не менее 5 лет
  • Высшее техническое или экономическое образование
  • Сертификация 1С:Профессионал или 1С:Эксперт (приветствуется)

Технические компетенции:

  • Глубокие знания платформы 1С:Предприятие 8.3, языка программирования 1С и запросов
  • Опыт работы с конфигурациями УТ 11, ЗУП 3.1, Бухгалтерия 3.0,
  • Владение технологиями интеграции и обмена данными между информационными системами
  • Знание принципов построения управленческой отчетности и финансовой аналитики в 1С
  • Опыт разработки специализированных печатных форм, отчетов и обработок

Аналитические навыки:

  • Способность анализировать бизнес-процессы и переводить их в техническое решение
  • Опыт создания технических заданий и функциональных требований
  • Навыки проектирования архитектуры информационных решений

Функционал специалиста

Разработка и настройка:

  • Создание и доработка конфигураций 1С под специфические потребности бизнеса
  • Разработка управленческих отчетов, включая автоматизированный P&L и аналитические формы
  • Создание специализированных журналов и обработок (расчет цен, планирование, резервирование товаров)
  • Настройка автоматических процессов и интеграций с внешними системами

Администрирование и поддержка:

  • Администрирование пользователей, настройка ролей и прав доступа
  • Обновление конфигураций и поддержка обменов между продуктами 1С
  • Мониторинг производительности системы и оптимизация работы базы данных
  • Устранение ошибок и консультирование пользователей по сложным вопросам

Аналитическая работа:

  • Анализ потребностей подразделений и формулирование технических решений
  • Проектирование бизнес-процессов в области логистики, продаж и финансового учета
  • Создание технической документации и регламентов работы с системой
  • Тестирование и внедрение разработанных решений

Интеграционная деятельность:

  • Настройка обмена с ЭДО, маркетплейсами и внешними системами
  • Разработка автоматизированных процессов передачи данных между подразделениями
  • Создание интерфейсов для загрузки данных из внешних источников

Позиция предполагает работу с высоким уровнем самостоятельности и ответственности за техническое развитие корпоративной информационной системы компании.

Ценностное предложение:

  • работу в лидирующей компании в сегменте товаров FMCG Non-food;
  • официальное оформление, полностью "белый" высокий уровень дохода, прозрачная система выплат (итоговые договорённости с кандидатом будут обсуждаться после успешного интервью);
  • полис ДМС (солидный список клиник в прямом доступе по всему городу, включая XXI век, «Аллергомед», «Будь здоров»);
  • осязаемая перспектива роста как внутри отдела, так и внутри компании (за 2 года в компании выросли 36% сотрудников);
  • возможность повышения квалификации, тренингов, семинаров для эффективных сотрудников за счёт работодателя;
  • пятидневная неделя с 09:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00 с выходными в субботу-воскресенье;
  • офис в пешей доступности от метро Электросила (БЦ "Собрание"), класс B+, оснащённый новой мебелью и техникой;
  • оборудованные кондиционерами кабинеты;
  • полностью укомплектованная всем необходимым комната для приёма пищи;
  • всегда в доступе зерновой кофе и свежее молоко;
  • оборудованная зона для отдыха с приставкой, массажным креслом, настольными играми, кикером и турником для разминки;
  • корпоративная библиотека с книгами по бизнесу и психологии;
  • подарки к праздникам для сотрудников и их детей;
  • мини-корпоративные мероприятия, направленные на улучшение ментального здоровья сотрудников;
  • ярчайшие корпоративные мероприятия, организованные и оплачиваемые компанией.