Директор по развитию бизнеса МСБ

Дата размещения вакансии: 09.10.2025
Работодатель: Газпромбанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вам предстоит:

  • Осуществлять поиск и привлечение новых клиентов МСБ с выручкой 1 000+ млн.руб. в год на комплексное обслуживание;
  • Консультировать и продавать продукты клиентам МСБ с выручкой 1 000+ млн.руб. в год;
  • Привлекать в Банк новые Группы компаний и компаний действующих Групп с выручкой 1 000+млн.руб. в год;
  • Развивать взаимоотношения с действующими клиентами МСБ, в том числе по кредитным и документарным продуктам.

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет высшее образование (финансовое, экономическое, юридическое);
  • Имеет опыт работы в финансово-кредитной сфере не менее 3-х лет;
  • Имеет опыт работы в продажах банковских продуктов клиентам МСБ не менее 3-х лет;
  • Имеет опыт ведения переговоров, выстраивания долгосрочных отношений с клиентами;
  • Знает продукты и услуги Банка для сегмента МСБ с выручкой 1 000+ млн. руб.;
  • Знает специфику деятельности клиентов МСБ и стратегии сегмента с выручкой 1 000+ млн руб;
  • Владеет навыками структурирования сложных кредитно-гарантийных сделок.

Мы предлагаем:

  • Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и премии за выполнение планов продаж;
  • Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;
  • Сниженные планы на первые 2 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;
  • Возможность увеличения дохода и повышения в должности каждые 6 месяцев;
  • Заниматься интересным делом и получать удовольствие от работы, команду единомышленников (бег, футбол, шахматы, квесты, видео-сьемки в корпоративных роликах, волонтерские программы и другое);
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход;
  • ДМС со стоматологией и возможность подключить родственников к ДМС на специальных условиях;
  • Отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премии к важным семейным датам, премию в день рождения Банка;
  • График работы 5/2;
  • Ежегодную индексацию заработной платы;