Руководитель IT-Департамента/ IT-директор

Дата размещения вакансии: 24.09.2025
Работодатель: Крупный застройщик г. Краснодар
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с расширением объёмов и приобретением новых активов приглашаем в команду - Директора по информационным технологиям.

Что мы предлагаем:

  • Стабильность и надежность — официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;

  • Комфортные условия — график работы 5/2 (09:00-18:00);

  • Полная прозрачность — официальная заработная плата дважды в месяц;

  • Социальный пакет — все предусмотренные законом гарантии;

Обязанности:

  • Формировать и реализовывать ИТ-стратегию компании с фокусом на развитие;
  • Управлять ИТ-инфраструктурой, системами и проектами;
  • Обеспечивать бесперебойную работу оборудования и сервисов;
  • Модернизировать и развивать ИТ-процессы, используя передовые технологии;
  • Обеспечивать безопасность и надежность систем, внедрять инновационные методы кибербезопасности;
  • Управлять командой и заниматься ее развитием;
  • Выстраивать взаимодействие с поставщиками оборудования и услуг;
  • Управлять бюджетом и закупками программного обеспечения, рабочих станций и сетевого оборудования.

Требования:

  • Опыт внедрения и поддержки сетевых технологий, систем хранения данных, облачных платформ, систем управления данными, инструментами DevOps;

  • Опыт принятия успешных решений, обеспечивающих построение отказоустойчивой, гибкой, масштабируемой архитектуры;

  • Опыт в анализе и оценке новых технологий и их потенциала для компании;

  • Способность мотивировать команду и создавать продуктивную рабочую атмосферу;

  • Практический опыт использования методологий SCRUM и DevOps;

  • Опыт в строительной сфере обязателен;

  • Опыт планирования, разработки и реализации ИТ-проектов различной сложности;

  • Способность работать с несколькими проектами одновременно и эффективно управлять временем;

  • Навыки анализа и оценки ИТ-потребностей компании, разработка стратегий для их удовлетворения;

  • Уверенные коммуникативные и организационные навыки;

  • Способность к стратегическому мышлению и принятию решений.

Условия:

  • Прямое подчинение собственнику бизнеса;

  • Релокационный пакет для иногородних кандидатов;

  • Возможности для профессионального роста и развития;

  • Полная бизнес-свобода сформировать ИТ-инфраструктуру и систему с "0" под свои требования;

  • Участие в интересных и масштабных проектах.