Строительный аудитор СМР (нефтепровод)

Дата размещения вакансии: 24.09.2025
Работодатель: Юпитер
Уровень зарплаты:
от 300000 RUR
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы стaбильнaя, амбициoзнaя и быстро развивающaяся cтрoитeльнaя кoмпания ОOO «Юпитep», ocнoвными видами деятельности кoтоpoй являютcя: строительство трубопpовoдов, тeхнологичeскиx дорoг и куcтoвыx площадoк нa тeрритории нeфтяныx местоpoждeний.

​​​​​ Ищем внимательного и ответственного специалиста для проведения внутренних аудитов при выполнении строительно-монтажных работ.

В ваши обязанности будет входить:

  • Проверка соблюдения работ установленным требованиям и стандартам;
  • Контроль соблюдения графика и своевременности выполнения работ на объекте;
  • Контроль выработки предусмотренных норм и показателей за смену или период;
  • Контроль исполнения приказов и распоряжений руководства, а также оперативных решений;
  • Контроль ведения строительной документации, проверка правильного заполнения журналов и иных обязательных документов;
  • Участие в внешних аудитах, проводимых со стороны Заказчика и надзорных органов, подготовка необходимой документации;
  • ФРД;
  • Контроль организации хранения строительных материалов и оборудования;
  • Подготовка аналитических отчётов по результатам проверок, выявление проблемных зон и рекомендации по их устранению.
  • Требования:
  • Высшее инженерно-строительное профильное образование;
  • Опыт работы в сфере строительства и контроля;
  • Внимательность к деталям и организаторские навыки;
  • Знание стандартов и требований к строительной документации;
  • Умение работать с отчетами и документацией.
  • Опыт и готовность работать в условиях крайнего Севера.
  • Условия:
  • Вахтовый метод работы 60/30;
  • Место работы - Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ;

  • Бесплатное 3-х разовое питание;
  • Предоставление бесплатного проживания;
  • Билеты к месту работы и обратно приобретает компания;
  • Предоставление спец.одежды;
  • Прохождение медицинских осмотров (при поступлении на работу и периодические) за счет работодателя;
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Достойный уровень вознаграждения;
  • Работу в крупной, стабильной компании;
  • Оформление по ТК РФ, полное соблюдение трудового законодательства.