Коммерческий директор (CCO)

Дата размещения вакансии: 24.09.2025
Работодатель: Триа Девелопмент
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Пречистенка 40/2с3
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы — группа компаний, развивающая проекты в сферах девелопмента, гостиничного бизнеса и управления активами.
Развиваем федеральную сеть дорожных отелей "ЗА Гостеприимство", расположенных на трассах и рядом с туристическими кластерами. Сегодня сеть объединяет 11 современных объектов, а впереди - активный рост и запуск франшизы.

На текущий момент мы усиливаем коммерческий блок и ищем Коммерческого директора, который возьмет на себя управление выручкой и командой на уровне всей сети и станет драйвером развития бренда.

Что предстоит делать:

  • Формировать и реализовывать коммерческую стратегию всей сети
  • Управлять ключевыми каналами продаж: онлайн-бронирования, прямые продажи, корпоративные клиенты, сайт
  • Настроить и контролировать тарифную политику: управление загрузкой, динамикой цен, сезонностью и локации
  • Обеспечить выполнение доходных показателей: планирование, контроль, анализ
  • Развивать и масштабировать франшизное направление: упаковка, поддержка партнеров, соблюдение стандартов
  • Контролировать эффективность продаж и клиентского пути: конверсия, средний чек, возвратность
  • Участвовать в запуске новых объектов: анализ, стратегия выхода, поддержка запуска
  • Руководить командой продаж: цели, задачи, мотивация, развитие

Что важно:

  • Высшее образование (экономика, менеджмент, маркетинг — преимущество)
  • Опыт в роли коммерческого директора или руководителя направления продаж/маркетинга — от 5 лет
  • Опыт работы с доходом: ценообразование, прогнозирование спроса, контроль загрузки.
  • Знание digital-инструментов: онлайн-бронирования, сайты, тарифы, акции, CRM, аналитика.
  • Умение выстраивать команды и процессы
  • Владение Excel, PowerPoint, знание CRM и аналитических инструментов
  • Мы особенно заинтересованы в кандидатах с опытом в сетевом гостиничном бизнесе, розничной торговле или сервисных B2C-компаниях

Личные качества:

  • Стратегическое мышление и ориентация на результат
  • Умение выстраивать и масштабировать процессы с нуля
  • Лидерские качества и высокая вовлечённость
  • Гибкость, системность, быстрая адаптация к изменениям
  • Сильные коммуникативные навыки, готовность к взаимодействию с собственниками

Условия:

  • Офис в центре Москвы — м. Парк Культуры
  • Пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00
  • Оформление по ТК РФ, белая заработная плата, выплата — 2 раза в месяц
  • Прямое подчинение Генеральному директору
  • Работа в составе управленческой команды
  • Влияние на стратегию, продукт и коммерческий результат