Копирайтер (SMM-менеджер)

iSpring — российская продуктовая ИТ-компания. С 2001 года мы разрабатываем решения для онлайн-обучения в корпоративном сегменте.
Наши основные продукты — iSpring Suite, конструктор онлайн-курсов. iSpring Learn, платформа для управления обучением — занимают лидирующие позиции на рынке.

Ищем в команду копирайтера, SMM-менеджера — человека, который умеет словами создавать настроение, транслировать культуру, связать комьюнити внутреннее и внешнее.

Что будет входить в задачи:

• создание и ведение контент-плана для соцсетей и внутренних каналов;

• написание текстов для внешних и внутренних коммуникаций (от постов до рассылок);

• администрирование и развитие корпоративных сообществ в соцсетях;

• работа с базой знаний: обновление, написание статей;

• проведение аналитики и подготовка отчётности;

• освещение корпоративных мероприятий и трансляция ценностей компании.

Что мы ждём:

• грамотная устная и письменная речь;

• опыт работы с соцсетями от 1 года;

• умение вести коммуникацию с разными заказчиками внутри компании;

• навыки администрирования сообществ и понимание ЦА;

• вовлечённость, доброжелательность, умение находить общий язык и сохранять позитив даже в стрессовых ситуациях.

Будет плюсом:

• опыт работы с Figma и другими инструментами дизайна;

• участие в HR или ИТ проектах.

Что мы предлагаем:

• возможность развиваться в направлении HR-бренда и в будущем масштабировать зону ответственности (вплоть до роли редактора или руководителя команды маркетинга HR);

• официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании, ДМС, корпоративные мероприятия, поддержка релокации для работы из Центрального офиса;

• уникальный опыт работы в ИТ компании международного класса;

• пересмотр грейдов каждые полгода: возможности для развития и повышения зарплаты;

• качественный, современный продукт, который любят во всем мире;

• зарплата обсуждается на собеседовании, зависит от опыта и навыков.

Чем эта роль может быть интересна:

• новая позиция, у вас будет пространство для идей и инициативы;

• возможность формировать tone of voice компании и регламентировать корпоративную культуру;

• рост узнаваемости компании в Йошкар-Оле и по всей России — результат, который можно будет напрямую связать с вашей работой.

💡 Если вам интересно создавать контент, который влияет на культуру и бренд компании, а не просто “делать посты ради постов” — будем рады познакомиться!