Менеджер по качеству (СМК)

Дата размещения вакансии: 24.09.2025
Работодатель: ЦНИИ Электрон
Уровень зарплаты:
от 60000 до 65000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Тореза 68
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Разработка, согласование и введение в действие внутренней нормативной документации (СТО, Положения, Методики, Рабочие инструкции и т.п.);
  • Подготовка документации и отчетности по СМК;
  • Подготовка и проведение внутренних аудитов;
  • Сопровождение внешних аудитов;
  • Обеспечения соответствия требованиям стандартов ГОСТ Р ИСО 9001-2015 и ГОСТ РВ 0015-002-2020;
  • Оказание методической помощи сотрудникам подразделений по вопросам СМК.

Требования:

  • Техническое образования (Управление качеством, стандартизация и сертификация);
  • Знание и понимание основ СМК (ГОСТ Р ИСО 9001-2015, ГОСТ РВ 0015-002-2020 и т.д.), законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов по управлению качеством продукции;
  • Наличие удостоверения внутреннего аудитора СМК на соответствие ГОСТ Р ИСО 9001-2015 и ГОСТ РВ 0015-002-2020 будет Вашим преимуществом;
  • Ответственность, инициативность, пунктуальность, грамотность, внимательность, коммуникабельность, целеустремленность и обучаемость.

Условия:

  • Мы готовы предложить Вам работу, которая позволит применить свои знания на практике и сделать значительный вклад в развитие нашего предприятия;
  • 5/2 рабочая неделя;
  • Работа в надежной, активно развивающейся компании с командой профессионалов;
  • Официальное оформление полностью в соответствии ТК РФ с первого дня;
  • Конкурентная заработная плата и социальный пакет;
  • Профессиональное развитие, карьерный рост;
  • Возможность дополнительного обучения;
  • Участие в спортивных и культурных мероприятиях;
  • Возможность компенсации процентов по ипотечному кредиту;
  • Частичная компенсация питания;
  • Паритетное софинансирование пенсионных накоплений;
  • Бесплатная парковка на территории предприятия;
  • Рассматриваем также кандидатов без опыта работы, но с огромным желанием развиваться в профессии;
  • Уровень заработной платы устанавливаются по результатам собеседования в зависимости от квалификации кандидата.