Коммерческий директор / Директор по развитию

Дата размещения вакансии: 24.09.2025
Работодатель: AP Company
Уровень зарплаты:
от 150000 до 350000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Компания МАРС - это строительная компания, основанная в 2002 году в Тобольске, Тюменской области (более 20 лет на строительном рынке).
ТОП 1 подрядная организация по итогам 2024 года в рейтинге фонда капитального ремонта Тюменской области. Мы специализируемся на капитальном ремонте жилых и нежилых зданий, включая разработку проектно-сметной документации. За годы работы мы реализовали множество проектов, в том числе государственные контракты.

Мы сотрудничаем с государственными и муниципальными заказчиками в Тюменской области, включая участие в тендерах по строительству и ремонту объектов.

Сила нашей компании заключается в опыте и репутации на рынке Тюменской области: с 2002 года мы успешно выполнили большое количество госконтрактов, участвуя в тендерах. Мы выделяемся полным циклом услуг (от проектирования до монтажа). На сравнительно, небольшом рынке нашего региона мы имеем высокую локальную экспертизу, надежные связи с поставщиками и фокус на качестве реализуемых заказов, что позволяет выигрывать контракты у конкурентов и обеспечивать повторные заказы.

➡️ Экспертная помощь: Специалисты сопровождают проекты от начала до конца, дают ценные советы по материалам и технологиям.

➡️ Гарантия качества: Используется качественное сырье, передовые технологии.

➡️ Оперативность: Работаем без праздников и выходных, обеспечивая максимальную скорость выполнения заказов.

➡️ Масштаб и доверие: более 2 000 объектов, долгосрочные контракты с государственными заказчиками.

Если вы - ориентированы на результат, настойчивый и увлеченный своим делом, то эта вакансия ваша!

Условия:

Доход от 150 000 руб (оклад 80 000 - 90 000 руб (решение по итогам собеседования) + KPI + %)
✅ График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
✅ Команда, с которой хочется работать: взрослые, сильные, про результат
✅ Мы делимся стратегией, цифрами, метриками — вы в центре процесса
✅ Прозрачные задачи и своевременные выплаты

Наша цель:
Увеличить объем заключенных контрактов по электромонтажным и другим работам:

  • В рамках капремонта МКД (по 615-ПП),
  • За пределами г. Тобольска,
  • В других сферах (коммерческие и муниципальные объекты, генподряды, субподряды и др.)

Твои основные задачи:

Анализ рынка и поиск новых заказчиков:
- Мониторинг тендерных площадок (в т.ч. utp.sberbank.ast, zakupki.gov и др.).
- Поиск коммерческих, муниципальных и частных заказов.

- Анализ конкурентов и их предложений.

Формирование стратегии привлечения объектов:
- Разработка предложений по выходу в другие регионы (Тюмень, Сургут и др.).
- Поиск генподрядных и субподрядных работ.
- Опыт взаимодействие с УК, ТСЖ, застройщиками, ТРЦ, предприятиями.

Продажа и сопровождение:

  • Ведение переговоров, заключение договоров.
  • Контроль за прохождением согласований, подача заявок, сопровождение контракта до начала работ.

Командообразование и масштабирование:
- Поиск и найм региональных исполнителей, формирование команды под новые объемы.
- Взаимодействие с прорабом и инженером проектов при просчете смет и ТКП.

Контроль показателей:
- KPI по количеству выявленных объектов, заключенных контрактов, марже.
- Формирование и предоставление отчетности по воронке продаж и активности.

Необходимые знания и навыки:

  • Планирование работы коммерческого отдела
  • Аналитика данных
  • Релевантный опыт работы
  • Организация операционной работы сотрудников
  • Взаимодействие с собственником
  • Участие в разработке стратегии развития компании
  • Анализ источников выручки

Если Вам надоели слабые работодатели, Вы ищите интересную работу, готовы пройти подготовку и работать профессионально, то Вы нам и мы Вам однозначно интересны. Смело откликайтесь на вакансию.

Как попасть к нам?

  • Откликнитесь на вакансию.
  • Мы отправим вам информацию о вашей будущей должности (в сообщениях hh.ru — не пропустите!).
  • Ознакомьтесь с этой информацией - это займет 10–15 минут.
  • После ознакомления мы готовы пригласить Вас на личное знакомство! (Важно: мы проводим удаленные интервью​​​).

Ждём Вашего отклика. До встречи в команде!)