з/п не указана
Омск
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- оперативное и стратегическое планирование работы структурного подразделения;
- эффективное руководство сотрудниками структурного подразделения в целях поддержания высоких стандартов обслуживания и выполнения планов продаж;
- обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности (KPI);
- проведение регулярных наставнических сессий, обучения сотрудников, предоставление корректирующей/развивающей обратной связи.
Требования:
- высшее образование;
- управленческий опыт от 2-х лет;
- успешный личный опыт привлечения и продаж;
- развитые коммуникативные навыки, активность, ориентация на результат.
