Руководитель отдела маркетинга

Вакансия в г.Киров, рассмотрим кандидата с релокацией из другого региона

Обязанности:

• Разработка полномасштабной концепции продукта (проект комплексного освоения территорий), стратегии управления и продвижения продукта, управление ценностью продукта;
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии: PR, комплекс маркетинговых коммуникаций, определение ключевых направлений, прогнозирование и бюджетирование;
• Разработка стратегического плана по формированию позитивного имиджа компании и конкурентных преимуществ продукта, правильного позиционирования продукта;
• Исследование и анализ региональных рынков для определения стратегии продвижения, целевого сегмента рынка, конкурентоспособности и рентабельности;
• Разработка и построение Digital стратегии компании

Требования:

• Оконченное высшее образование (специалист, бакалавр, магистр), приоритетные направления: журналистика, реклама и связи с общественностью, маркетинг, менеджмент;
• Опыт работы от 5 лет в маркетинге/PR, из них не менее 3 лет – в руководящей роли (управление командой от 3 человек).
• Грамотная письменная и устная речь.
• Знание законодательства РФ в пределах своих должностных обязанностей.

Личные качества, необходимые для работы:

• Стратегическое и системное мышление;
• Лидерские качества: умение вдохновлять, делегировать, контролировать;
• Гибкость, стрессоустойчивость, готовность к многозадачности и дедлайнам;
• Внимание к деталям, ответственность, инициативность;
• Умение работать с правками, задавать точные вопросы, выстраивать процессы;
• Способность работать быстро и внимательно в ситуации информационной перегрузки.

Условия:

• Работа в крупной, динамично растущей компании федерального уровня;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5х2, 8 часов в день;
• Комфортный офис в центре города;
• Выстроенная система онбординга: работа с опытным наставником с первого дня;
• Оплачиваемые обучения + полугодовые бонусы за саморазвитие;
• Безлимитный доступ в корпоративную библиотеку и на учебный портал;
• Постоянное личное и профессиональное развитие;
• Сильная корпоративная культура;
• Корпоративная сотовая связь;
• Компания компенсирует стоимость занятий спортом и предоставляет сотрудникам полис ДМС;
• Также для сотрудников предоставляется скидка на покупку недвижимости от застройщика Железно;
• Корпоративный маркетплейс с множеством товаров, которые можно купить за виртуальную внутреннюю валюту.