Кировский район, Никольская улица 10/14
Обязанности:
-
. Участвует в пределах своей компетенции в разработке нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы дошкольного образования (далее по тексту – МОУ), в подготовке проектов приказов, инструкций и правил на основе и во исполнение муниципальных правовых актов.
-
Принимает участие в организации и проведении информационно-методических совещаний, семинаров, конференций, консультаций, выставок по вопросам развития дошкольного образования, тематических массовых мероприятий с участием воспитанников и педагогов МОУ.
-
Оказывает содействие подведомственным МОУ в создании условий для внедрения и реализации:
- основной образовательной программы дошкольного образования дошкольного образования в группах общеразвивающей, компенсирующей и оздоровительной направленности;
- основной образовательной программы дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности с приоритетным осуществлением деятельности по развитию детей по одному из направлений: социально-личностное, познавательно-речевое, художественно-эстетическое, физическое.
-
Осуществляет методическое сопровождение нового содержания дошкольного образования, мониторинг качества дошкольного образования, проводит работу по изучению и обобщению педагогического опыта; разрабатывает структурно-содержательную часть информационных сообщений.
-
Осуществляет в установленном порядке сбор, обработку, анализ и представление статистической отчётности в сфере дошкольного образования, обеспечивая её достоверность.
-
Осуществляет контороль за исполнением МОУ в полном объёме муниципального задания по установленным критериям.
-
Осуществляет контроль за соблюдением правил охраны жизни и здоровья воспитанников в пределах своей компетенции.
-
Рассматривает в установленном порядке по поручению начальника отдела письма, жалобы, обращения граждан и организаций по вопросам дошкольного образования.
Требования:
- высшее профессиональное образование и стаж работы в органах местного самоуправления не менее двух лет или не менее четырёх лет стажа работы по специальности.
Условия:
- график работы 5/2
- ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
- система премиальных выплат 6 раз в год
