HR-маркетолог

Международный бизнес-парк «Деловой квартал» - лидер рынка коммерческой недвижимости. В 2024 году мы вышли на рынок жилой недвижимости в качестве девелопера с дальнейшей функцией эксплуатации. Мы не стоим на месте, ставим амбициозные цели и развиваем компетенции.

Наша миссия➜ создать комфортное и инновационное пространство для успешного развития бизнеса и карьеры.

Мы открываем двери для HR-маркетолога! Если Вы полны идей, готовы прокачивать свои скиллы и делиться свежими мыслями - это Ваш шанс!

Чем предстоит заниматься:

1. Стратегия и аналитика.

• Формировать маркетинговую стратегию HR-продукта с учетом внутренних коммуникаций (внутрикома), чтобы донести ценности бренда до сотрудников.
• Анализировать рынок труда, тренды в HR-брендинге, конкурентов и коммуникационные предпочтения внутри компании.
• Проводить продуктовые и маркетинговые исследования, включая опросы NPS и удовлетворенности сотрудников через внутриком-каналы.
• Интерпретировать результаты и формировать гипотезы, ориентируясь на улучшение вовлеченности через внутрикоммуникации.

2. Маркетинговые кампании.

• Организовывать запуск комплексных рекламных кампаний 360°, используя разные каналы и форматы, включая внутренние платформы — мессенджеры и другие инструменты внутрикоммуникаций для внутренней аудитории.
• Разрабатывать и тестировать гипотезы для повышения вовлечённости сотрудников и удержания талантов через эффективные внутрикоммуникационные активности.

3. Управление бюджетом.

• Прогнозировать и защищать бюджет с выделением средств на внутриком и инструменты коммуникации с сотрудниками.
• Контролировать расход и оценивать эффективность внутриком-кампаний в рамках бюджета.

4. Развитие продукта.

• Совместно с командой развивать Customer Journey Map (CJM), включая внутренний путь сотрудника, и формировать понятное ценностное предложение через внутрикоммуникации.
• Выстраивать интеграцию между HR-продуктом, маркетингом, бизнесом и внутрикомандой для синхронизации сообщений и целей.

5. Продвижение внутриком как ключевого инструмента.

• Использовать внутрикоммуникации для поддержки корпоративной культуры, мотивации и вовлеченности сотрудников.

Мы предлагаем:

• Работу в стильном офисе с современным дизайном и комфортной атмосферой, которая способствует высокой продуктивности.
• Пятидневную рабочую неделю с гибким графиком: начало и окончание рабочего дня можно выбирать (с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00).
• Официальное трудоустройство с выплатами заработной платы дважды в месяц. Конкурентоспособный уровень дохода — готовы обсудить детали лично.
• Заботу о здоровье: ДМС или компенсация спортивных занятий.
• Возможности для профессионального роста через обучение на внешних курсах.
• Корпоративную мобильную связь.
• Подарки сотрудникам и их детям на Новый год, а также персональные подарки на день рождения.

Нам важны Ваши навыки и опыт:

• Опыт работы в HR-маркетинге с акцентом на внутренние коммуникации.
• Умение разрабатывать и реализовывать стратегии внутренних коммуникаций.
• Навыки создания контента для различных каналов коммуникации (тексты, видео, графика).
• Опыт работы с инструментами внутренних коммуникаций (корпоративные порталы, рассылки, мессенджеры).
• Аналитические навыки и умение оценивать эффективность коммуникационных кампаний.
• Креативность, коммуникабельность и умение работать в команде.

✔️ Локация офиса работы: г. Екатеринбург, ул. Сибирский тракт, 12 корпус 7, 5 этаж, офис 501

Звоните, пишите в WhatsApp – ответим на любые вопросы и сориентируем по открытым вакансиям.

Откликайтесь и мы позвоним вам в ближайшее время!

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В НАШУ КОМАНДУ!