Ведущий экономист

Дата размещения вакансии: 25.09.2025
Работодатель: ИЗ-Картэкс им. П. Г. Коробкова
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Финляндская улица 13ВМ
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Осуществление финансово-экономических расчетов в Excel при разработке бизнес-плана стратегического развития, технико-экономических обоснованиях (ТЭО) инвестиционных проектов, проектов капитальных вложений, освоения новых видов продукции, новой техники и автоматизации производственных процессов, в т.ч. расчетов по субсидиям на НИОКР, инвестиционных проектов с участием ФРП (Фонда развития предпринимательства).
  • Участие в разработке мероприятий по повышению конкурентоспособности производимой продукции и производительности труда, снижению издержек производства и реализации продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов. Осуществление расчетов экономического эффекта на себестоимость продукции от реализации рационализаторских предложений, изобретений, мероприятий по оптимизации затрат.
  • Участие в формировании плановой себестоимости и общепроизводственных затрат в рамках подготовки годового бюджета Филиала Общества, ежемесячных и ежеквартальных отчетов об исполнении, аналитических материалов по выполнению бюджетных показателей.
  • Бюджетный контроль, согласование договоров и проверка конкурентных листов на реализацию и закупку товаров, работ и услуг в части общепроизводственных расходов и соблюдения лимитов расходной части бюджета.
  • Составление плановых калькуляций на производимую продукцию и оказываемые услуги.
  • Анализ отклонений фактических калькуляций от плановых калькуляций, фактической прибыли от плановой прибыли бюджетов торговых сделок. Контроль за правильностью отнесения затрат в бухгалтерском учете.
  • Участие в процессе автоматизации блока планирования себестоимости в TechnologiCS, 1С УХ и других системах.

Требования:

  • Высшее экономическое образование;
  • Знание порядка и методик составления инвестиционного анализа, финансово-экономического анализа, факторного анализа прибыли, бизнес-планирования, бюджетирования и расчета себестоимости;
  • Построение финансово-экономических моделей в Excel. Работа с большими массивами информации с использованием Excel, применение сложных функций и работа со сводными таблицами Excel (продвинутый пользователь);
  • Работа с отчетами в 1С УХ (желательно опыт настройки отчетов в 1С);
  • Опыт экономических расчетов для ТЭО (технико-экономических обоснований) инвестиционных проектов и НИОКР;
  • Опыт калькулирования плановой себестоимости и контроля за списанием затрат;
  • Опыт работы на производственных предприятиях в планово-экономическом или бюджетном отделах;
  • Знание законодательства и нормативных актов, регламентирующих финансово-экономическую деятельность предприятия, основы налогового законодательства, бухгалтерского учета, международных стандартов финансовой отчетности.

Условия:

  • График работы: с 8:15 до 17:00.
  • Официальное трудоустройство и «белая» заработная плата два раза в месяц без задержек;

  • Льготное питание. Столовая находится на территории.

  • Материальная помощь в различных жизненных ситуациях от 10 000 рублей и выше;

  • Добровольное медицинское страхование (ДМС) от компании АО «СОГАЗ»;

  • Оплачиваемые медицинские осмотры;

  • Обеспечение специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты;

  • Оплата программ обучения и повышение квалификации;

  • Служебная развозка по маршрутам:

    *метро Шушары до места работы и обратно

    *по Колпино до места работы и обратно

  • Новогодние подарки детям сотрудников (до 15 лет включительно);

  • Компенсация стоимости абонемента на пригородные поезда;

  • Компенсация расходов на ипотечное кредитование;

  • Компенсация аренды жилья для иногородних работников;

  • Предоставляется право на отсрочку от призыва на военную службу
    Так же мы предлагаем:

  • Бесплатные занятия легкой атлетикой, хоккеем и футболом;

  • Компенсация стоимости занятий в различных спортивных учреждениях (до 5 000 рублей в год);

  • Оплата 90% от стоимости путевки в лагерь для детей сотрудников.