РАСПАДСКАЯ УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ
Информация о компании:
- одна из крупнейших в России и в мире компаний по добыче коксующегося угля;
- высокий уровень автоматизации и механизации производственных процессов;
- объединяет 24 предприятия: шахты, разрезы, обогатительные фабрики и специализированные вспомогательные подразделения, расположенные по югу Кемеровской области.
Условия:
- место работы - шахта "Распадская-Коксовая" г. Междуреченск;
- график работы: 5/2 по 8 ч.;
- доставка служебным транспортом до предприятия;
- полное обеспечение спец.одеждой и СИЗ;
- медкомиссия за счет работодателя;
- льготный стаж;
- дополнительный оплачиваемый отпуск.
Требования:
- высшее профессиональное образование по данной специальности;
- опыт работы в данной должности в подземных условиях.
Обязанности:
-
принимает участие в согласовании и подготавливает геодезические материалы для оформления земельных отводов под строительство объектов;
-
выполняет поверку и юстировку геодезических приборов и инструментов, обеспечивает их правильную эксплуатацию и хранение;
-
осуществляет камеральную обработку материалов, выполняет расчетные работы, составляет планы, схемы, профили и другие графические материалы;
-
осуществляет подготовку документации и материалы для технических расчетов взрывных работ;
-
обеспечивает соблюдение технико-технологических норм и правил при производстве маркшейдерских работ;
-
осуществляет необходимые геодезические измерения и ведет полевую документацию;
-
участвует в составлении планов и соответствующих разделов проектов проведения горных, геологоразведочных и других работ, а также осуществлении контроля за их выполнением;
-
задает направления горным выработкам, контролирует соблюдение их проектных направлений, сечений, уклонов, габаритов и профилей;
-
ведет учет выработанного пространства, добычи горной массы и полезных ископаемых, потерь и разубоживания при их добыче, объема выполненных горно-проходческих и очистных работ по участку;
-
руководит техниками-маркшейдерами и рабочими при проведении маркшейдерских работ.
Предоставляются следующие льготы и гарантии:
- индексация заработной платы;
- дотация на питание столовых предприятий;
- вознаграждение за выслугу лет;
- путевки в детские оздоровительные лагеря;
- оплата проезда до места отдыха на всех членов семьи;
- путевки для прохождения санаторно-курортного лечения работников;
- предоставление пайкового угля;
- новогодние подарки и новогодние утренники для детей;
- возможность повышения квалификации за счет предприятия;
- программа софинансирования по ипотечному кредитованию;
- программа софинансирования получения средне-профессионального или высшего образования.
