Варшавское шоссе 33с3
Привет!)
Меня зовут Анна, и я HR менеджер динамично развивающейся коммерческой структуры
AG GROUP.
Наши три основных направления деятельности:
AG LOFT: сеть из 12 уникальных площадок,
GUZFOOD CATERING: Кейтеринг с индивидуальным подходом к каждому клиенту,
AG OFFICE: Пилотный проект, занимающийся выкупом старых коммерческих помещений.
За 9 лет работы было проведено более 5 000 мероприятий как на площадках AG LOFT, так и на сторонних локациях.
Компания входит в ТОП-5 крупнейших сетей лофт-пространств в Москве.
Наша миссия - наполнить новыми смыслами культуру проведения праздников и мероприятий в локациях, пропитанных индустриальной архитектурой и историческим колоритом.
Мы активно развиваемся, открываем новые площадки, инвестируем в маркетинг и расширяем состав.
На данный момент мы в поисках Руководителя отдела продаж (только с опытом в ивент индустрии!).
Будем рады человеку, стремящемуся к развитию, и способного усилить нашу команду.
Чем заниматься:
- Постановкой целей и контролем за выполнением результатов;
- Стабильное выполнение и перевыполнения планов;
- Подготовка отчетности, проведение аналитики;
- Анализ/мониторинг рынка, планирование, прогнозирование объемов и роста;
- Построение эффективных бизнес-процессов взаимодействия и коммуникации со смежными службами (маркетинг, реализация);
- Разработка предложений по совершенствованию и оптимизации коммерческой деятельности;
- Контроль работы отдела продаж;
- Контроль качества обслуживания менеджерами клиентов по телефону;
- Найм и обучение персонала, развитие сотрудников;
- Работа в AMO CRM (лиды, контакты, сделки);
- Ежедневный/еженедельный/ежемесячный отчет о выполненной работе;
- Самостоятельное и коллективное обучение продажам и продуктам, повышение собственной квалификаций, семинары, мастер-классы.
Требования к роли :
- Опыт работы в event индустрии (обязательное требование, кандидаты без данного опыта рассматриваться не будут);
- Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет;
- Ориентация на результат (попрошу показать артефакты вашей работы (таблицы, скрипты, чек-листы, планы адаптации, декомпозицию…что-то из этого);
- Аналитические способности (декомпозированные планы, инструменты регулярного менеджмента, просчет мотивации и конверсий – все это будет именно в ваших руках);
- Организаторские способности, навыки планирования, постановки задач, контроля, координации деятельности отделов продаж, навыки ведения переговоров;
- ПК (MS Office (Excel формулы), CRM (у нас АМО).
Для нас важно работать с образованными воспитанными и харизматичными личностями, знакомыми с высокими стандартами оказания сервиса и услуг.
Тогда мы готовы предложить следующие условия:
- Нерутинная работа: креативные и амбициозные запросы, интересные медийные заказчики, прямая коммуникация с руководством и собственником;
- Корпоративный MacBook;
- Рабочий смартфон;
- График работы 5/2, с 10:00 до 19:00, плавающие выходные;
- Прозрачную и стабильную систему мотивации, выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
- Офисный формат работы, готовы обсуждать гибрид после окончания испытательного срока;
- Йога каждую неделю в наших локациях;
- Собственная кофейня на территории (скидки для сотрудников);
- Профессиональный и дружный коллектив;
- Развитая офисная инфраструктура на Варшавском шоссе (метро Нагатинская/МЦК Верхние Котлы);
- Возможность получать дорогостоящее профессиональное обучение, повышение квалификации за счет компании;
- Корпоративные мероприятия;
- Подарки от компании на День Рождения (включая возможную бесплатную аренду площадки);
- Подарки детям сотрудников на Новый Год.
Буду рада получить вместе с откликом короткое сопроводительное письмо ;)
Отклики кандидатов с сопроводительными обрабатываем быстрее.
Все сопроводительные читаются человеческими глазами. (Мы ЗА AI, и внедряем его, и будем ждать этого от вас, но конкретно в этом блоке все будет по-человечески).
Если вам откликается наша атмосфера - присоединяйтесь)!
Этапы рекрутмента на данную позицию:
1. Отклик (1 минута);
2. Знакомство по телефону с HR (10 минут);
3. Встреча в Google meet/Zoom с HR (60 минут);
4. Тестирование (60-90 минут);
5. Интервью с собственником (60 минут);
6. Offer
Удачи!
