Университетский проспект 12
Обязанности:
-
Подготовка претензий/исковых заявлений (сбор и изучение доказательств, формирование правовой позиции), подготовка процессуальных документов (отзывов, письменных пояснений, ходатайств, заявлений, апелляционных, кассационных жалоб, и др.), участие в судебных заседаниях во всех судебных инстанциях (в основном в Москве);
-
подготовка письменных заключений, участие в переговорах, консультирование и др. В производстве примерно от 25 до 50 дел одновременно.
-
Периодические выезды в филиалы Общества (Московская область) для подготовки и сбора доказательств.
Требования:
-
Образование – высшее юридическое, (желательно МГУ, МГЮА, юридические факультеты региональных университетов).
-
от 5 лет, в том числе опыт представления интересов в арбитражных судах или судах общей юрисдикции.
-
Твердые знания гражданского права и арбитражного процесса, судебной практики. Умение самостоятельно анализировать большой объем информации, структурировать информацию, делать выводы. Желательно знание энергетического законодательства (технологическое присоединение, передача э/э и пр.), законодательства о связи, налогового законодательства. Грамотная устная и письменная речь, умение составлять письменные процессуальные документы, правовые заключения, справки, презентации.
Опыт аргументированного изложения своей позиции в суде, на переговорах. Хорошая реакция.
Знание ПК, оргтехники. Умение работать с правовыми базами и др.
Умение выстраивать уважительные отношения в коллективе, отношения сотрудничества; рационально и эффективно использовать рабочее время; добиваться поставленной цели.
Условия:
- Работа в стабильной компании – лидере отрасли, входящей в топ – 100 крупнейших работодателей России.
- Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
- Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики.
- Социальный пакет: материальная помощь к отпуску, добровольное медицинское страхование и негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя.
- Повышение квалификации за счет работодателя.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Возможность работать рядом с домом.