Бригадир по содержанию железнодорожного пути и искусственных сооружений (ст. Усть-Тавда)

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• разные графики работы: 5/2, 7/7, 15/15;
• место работы: ст. Усть-Тавда;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• единовременная выплата при трудоустройстве – 20000 рублей;
• выплаты за преданность компании при отработке трех, пяти, десяти лет;
• предоставление служебного жилья или компенсация найма;
• ежегодный оплачиваемый отпуск - 35 дней;
• материальная помощь к отпуску;
• льготный стаж выхода на пенсию;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста.
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Обязанности:

• контроль за работой смены участка;
• обеспечение содержания оборудования, техники и инвентаря в исправном состоянии;
• организация выполнения работ по осмотру, текущему содержанию, ремонту пути и искусственных сооружений;
• руководство бригадой смены (5-6 человек).

Требования:

• образование основное общее (9 классов);
• опыт работы от 1 года в должности монтера пути;
• наличие свидетельства о присвоении профессии "бригадир" будет преимуществом.