Инженер-электроник

Дата размещения вакансии: 25.09.2025
Работодатель: Самарский завод электромонтажных изделий
Уровень зарплаты:
от 79200 до 80000 RUR
Город:
Самара
Заводское шоссе 3/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечивать правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу электронного оборудования.

  • Организовать техническое обслуживание электронного оборудования, обеспечивать ее работоспособное состояние, рациональное использование, проведение профилактического и текущего ремонта.

  • Контролировать параметры и надежность электронных элементов оборудования, проводить тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей, устранять их.

  • Подготавливать электронное оборудование к работе, технический осмотр отдельных устройств и узлов.

  • Принимать меры по своевременному и качественному выполнению ремонтных работ согласно утвержденной документации.

  • Контролировать своевременное обеспечение электронного оборудования запасными частями и материалами.

  • Участвовать в разработке перспективных и текущих планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации и повышению эффективности использования электронного оборудования.

  • Вести учет и анализировать показатели использования электронного оборудования, изучать режимы работы и условия его эксплуатации, разрабатывать нормативные материалы по эксплуатации и техническому обслуживанию электронного оборудования.

  • Производить наладку элементов и блоков электронного оборудования, радиоэлектронной аппаратуры и отдельных устройств и узлов.

Требования:

  • наличие средне технического (электротехническое)образования
  • знание электрических схем, знание ремонта, подключения и настройки электронных блоков, защитных и измерительных приборов, частотных преобразователей, контроллеров, энкодеров, коммутационной и пускорегулирующей аппаратуры

Условия:

  • официальное трудоустройство, полный соцпакет;
  • своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
  • на территории организации расположена столовая-для работников действует компенсация затрат на питание;
  • доставка транспортом предприятия (по определенному маршруту);
  • пятидневная рабочая неделя (с 8.00 до 16.45, пятница с 8.00 до 15.30)
  • ДМС страхование