Руководитель направления по обучению и развитию продаж

Обязанности:

• Адаптация новых сотрудников по продажам;
• Полевое сопровождение менеджеров по продажам с оценкой навыков сотрудников (участие в переговорах с клиентами, прослушка звонков) и предоставлением развивающей обратной связи;
• Проведение внутренних тренингов, направленных на развитие навыков продаж и переговоров;
• Организация и проведение посттренинговых мероприятий, направленных на развитие навыков продаж и переговоров;
• Разработка и актуализация методических материалов (техники продаж, скрипты, чек-листы полевого сопровождения и тд.) для проведения очного и дистанционного обучения;
• Оценка эффективности проведенного обучения, проведение корректирующих мероприятий;
• Разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности обучения, совершенствованию методов обучения.

Требования:

• опыт работы в продажах (желательно в B2B) не менее 2х лет ( как преимущество в логистике, банках, страховании);
• высшее образование;
• Опыт самостоятельного привлечения клиентов, опыт продаж (преимущество)
• Навыки в обучении персонала или передачи опыта продаж;
• Навыки оформления презентаций.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Оформление по ТК РФ;
• Полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров);
• ДМС
• Оклад 70 000 + 25% годовая премия от совокупного годового дохода
• Перспективы карьерного и профессионального роста;
• Режим работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, пт до 16:45;
• Место работы: г. Самара, Льва Толстого 135.