Летниковская улица 2с1
Alpine floor – торгово-производственная группа компаний образованная в 2014г. За короткий срок мы стали одним из лидеров рынка напольных покрытий в РФ, а наш бренд сегодня - самый известный и популярный на рынке.
Во многом успехи нашего бизнеса связаны с профессионализмом и вовлеченностью сотрудников. Мы ценим вклад каждого в общий результат, всячески поддерживаем и мотивируем стремление сотрудников развиваться, достигать наилучших результатов, повышать качество и производительность своей работы.
Мы предлагаем стабильность, надежность, возможность реализовать свои профессиональные навыки и стать частью нашей команды.
Обязанности:
-
Выстраивание системной работы с крупными клиентами - застройщиками, подрядчиками, комплектовщиками;
-
Анализ рынка и подготовка стратегии развития продаж;
-
Развитие ассортимента, торговых условий, ценовой политики;
-
Активное взаимодействие с заказчиками и потенциальными клиентами, развитие существующей партнерской сети;
-
Установление и развитие деловых взаимоотношений с клиентами, составление коммерческих предложений‚ заключение договоров;
-
Финансовое моделирование и оценка экономической эффективности отдела, контрактов, клиентов;
-
Создание регламентов и инструкций по работе с партнёрами;
-
Бюджетирование и управление торговыми и маркетинговыми бюджетами отдела;
-
Выполнение плана продаж;
-
Управление сотрудниками отдела, мотивация, обучение, наставничество.
Требования:
- Знание принципов проектных продаж;
- Коммуникабельность, целеустремлённость (ориентированность на результат), самостоятельность и инициативность;
- Опыт ведения переговоров на разных уровнях;
- Сильным преимуществом будет наличие собственной клиентской базы;
- Отличные презентационные навыки;
- Опыт работы в 1С, Bitrix24.
Условия:
- Адрес офиса: м. Павелецкая, Летниковская ул. 2 стр.1;
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (суббота и воскресенье - выходной);
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
- Корпоративные скидки на продукцию компании;
- Подарки к праздникам работникам и детям работников;
- Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации;
- Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях;
- Корпоративная мобильная связь.
