Match — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профи, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT- и Digital-компаний. Наша цель — идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты.
Один из наших ключевых клиентов — международный холдинг в сфере digital, управляющий — ищет в команду SMM Manager, в связи с ростом и расширением команды.
Чем предстоит заниматься:
-Администрированием и развитием сообществ/аккаунтов в соцсетях (Instagram, Telegram, LinkedIn) — с фокусом на продвижение партнёрской программы компании в рамках affiliate-рынка;
-Участием в разработке и реализации SMM-стратегии;
-Формированием контент-плана с учётом геоспецифики и интересов партнёрского сегмента;
-Оформлением и адаптацией публикуемых материалов под разные площадки и целевые рынки;
-Разработкой, запуском и сопровождением digital-активаций, коллабораций и промо-кампаний, направленных на маркетинговое покрытие партнёрской программы;
-Генерацией идей для вовлекающего и ситуативного контента, релевантного для арбитражного и affiliate-сообщества;
-Работой с рекламными инструментами в соцсетях и мессенджерах (в том числе на платформах, актуальных для целевых гео);
-Поддержанием имиджа бренда и регулярности выхода контента;
-Мониторингом трендов, поиском новых площадок для присутствия и усиления узнаваемости партнёрской программы;
-Коммуникацией и постановкой задач для кросс-функциональных команд (Design, Copywriting, Production, Event & Merch, outsourcing и др.).
Наш идеальный кандидат имеет следующие компетенции:
-Имеет практический опыт в сфере affiliate-маркетинга — понимает специфику ниши и умеет создавать контент, который действительно заходит партнёрской аудитории;
-Строит контент с учётом того, где, кому и как говорим — адаптирует формат и стиль под площадку (Instagram, Telegram, LinkedIn) и под особенности разных регионов и рынков;
-Может создавать вовлекающий, ситуативный и нишевой контент, ориентируясь на интересы партнёрской аудитории;
-Имеет опыт ведения нескольких проектов/аккаунтов одновременно и не теряется в многофункциональности;
-Понимает, как запускать digital-активации, спецпроекты и промо-кампании с фокусом на рост вовлечённости и привлечение новых партнёров;
-Знает, как анализировать метрики и делать выводы по эффективности контента и рекламных активностей;
-Следит за трендами в соцсетях, мессенджерах и в digital-среде в целом — и умеет применять их с пользой;
-Легко коммуницирует с командой и комьюнити, умеет выстраивать диалог и поддерживать интерес к продукту;
-Владеет русским и английским на уровне, достаточном для ведения контента и общения с международной аудиторией.
Что предлагаем:
— Формат работы — полностью удалённый, 5/2 с гибким начало дня;
— Оформление — по договору ГПХ, с оплачиваемыми отпусками и больничными;
— Рабочая атмосфера — активная, живая внутренняя культура и команда без токсичности;
— Рост — горизонтальный и вертикальный: можно развиваться вглубь профессии или расти по ответственности и ролям;
— Бонусы и бенефиты — после успешного прохождения испытательного срока;
— Зарплата — обсуждается индивидуально, в зависимости от твоего опыта и ожиданий.
