Менеджер по аренде

Дата размещения вакансии: 07.10.2025
Работодатель: Ритейл Парк 1
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 47с3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша Компания занимается управлением Торговыми центрами.

На данный момент мы находимся в поиске Менеджера по аренде в нашу дружную команду

Вам предстоит заниматься:

  • Развитие долгосрочных и партнерских отношений с арендаторами;
  • Полное документальное сопровождение договоров аренды (совместно с юристом): координация подписания дополнительных соглашений (об изменении ставок, площадей, сроков), пролонгация контрактов, согласование изменений условий;
  • Самостоятельное отслеживание сроков продления действующих договоров аренды;
  • Контроль исполнения договорных обязательств, включая мониторинг дебиторской задолженности и получение отчетности о товарообороте;
  • Оперативное решение текущих вопросов арендаторов во взаимодействии с управляющей компанией (управляющим ТРЦ, отделом эксплуатации, юристами и бухгалтерией);
  • Подготовка аналитики по арендатору для руководителя для принятия решений о предоставлении льготных условий,скидок, корректировке арендных платежей и их индексации;
  • Обработка входящих заявок, проведение показов помещений;
  • Помощь с координацией работы внешних брокеров;
  • Подготовка регулярных отчетов по статусу договоров, платежной дисциплине и заполняемости центра.

Мы ожидаем, что у Вас есть:

  • Высшее образование (экономическое или юридическое в приоритете);
  • Опыт работы в сфере торговой недвижимости на стороне арендодателя или отделе аренды сетевого ритейлера ;
  • Опыт ведения переговоров, в том числе по долгосрочным договорам аренды с федеральными торговыми сетями;
  • Опыт ведения деловой переписки;
  • Уверенный пользователь ПК: MS Office, Excel, PowerPoint, 1C;
  • Аналитические способности и внимательность к деталям;
  • Активность и нацеленность на результат;
  • Внимательность, ответственность, коммуникабельность, скорость и гибкость.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК;
  • Премирование по итогам года по достижении показателей KPI;

  • График работы 5/2 с 9:30 до 18:30, сб, вс-выходные дни;

  • ДМС после прохождения испытательного срока, программа привилегий;

  • Интересные задачи;

  • Лояльное Руководство;

  • Офис в шаговой доступности от ст. м. Аэропорт.