Обязанности:
Управление отдельными модулями проекта, участие как эксперта и ведущего консультанта на стороне Интегратора в проекте внедрения конфигурации 1С: Управление Холдингом по участкам:
- Казначейство, Платежный календарь, согласование, реестры
- Управленческий Учет
- Бюджетирование и бизнес-планирование
- Консолидация данных по зависимым обществам
- Формирование МСФО методом трансляции
Постановка задач команде: Формирование заданий для других участников проекта
Анализ бизнес-процессов: Изучение и анализ бизнес-процессов заказчика из отраслей производства, торговли, услуг; определение требований к системе.
Моделирование бизнес-процессов в 1С Управлении Холдингом, настройка прототипов в ИС, в том числе настройка видов бюджетов, демонстрация их Заказчику, согласование и утверждение.
Разработка проектной и методологической документации, технических заданий на доработку системы, пользовательских инструкций.
Консультации и обучение пользователей по методологии бухгалтерского, управленческого и финансового учета; проведение обучения пользователей.
Функциональное тестирование системы, поддержка запуска в эксплуатацию, классификация и оценка запросов пользователей.
Требования:
Опыт участия в проектах внедрения 1С Управление Холдингом от 2–3 лет, включая роль консультанта или ведущего консультанта.
Знания и навыки
Знание типовых возможностей конфигурации 1С Управление Холдингом
Глубокие знания в области бухгалтерского, налогового, управленческого учета, учета по МСФО
Навыки анализа и моделирования бизнес-процессов.
Опыт постановки технических заданий программистам и разработчикам.
Хорошие коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров с заказчиком и организации работ в команде.
Умение работать с языком запросов для получения данных из систем (желательно).
Опыт разработки проектной документации.
Наличие сертификатов 1С: "Специалист", "Специалист-консультант" или аналогичных будет значительным преимуществом.
Условия:
Формат работы удаленный. Оформление в штат.
