Руководитель контент отдела

Дата размещения вакансии: 25.09.2025
Работодатель: Tennis Capital
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Складочная улица 1с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Дорогой будущий коллега!

Теннисный клуб Tennis Capital ищет настоящего контент-менеджера , который умеет работать, делает это ответственно !

Tennis Capital - это не просто теннисный клуб. Это уникальное спортивное комьюнити. Мы вместе играем в теннис, отмечаем праздники и путешествуем по всему миру в самые экзотические уголки планеты. Мы гордимся тем, что делаем и стремимся к покорению новых высот. И как раз для это нам нужен ты!

В компании можно и нужно зарабатывать конкурентные даже для Москвы деньги. И задача - работать. Если вы не готовы вкладываться в процесс - пожалуйста не откликайтесь. Если же вам нужны достойные деньги и вы хотите работать - то вам точно к нам!

Задачи

С нуля выстроить последовательно контент отдел , создание полноценной команды, которая будет функционировать как одно целое!

Обязанности:

  • Создание и публикация контента на веб-сайтах и других площадках в рамках утвержденной стратегии.
  • Формировать темы и писать продуктовые и AON-посты для соцсетей.
  • SEO-оптимизация текстов для поисковых систем.
  • Взаимодействие с дизайнерами, редакторами и другими отделами.
  • Проводить согласование текстов с экспертами по тематикам, управлять корректировками.
  • Генерировать идеи, писать и отправлять email-рассылки, выдавать брифы дизайнерам.
  • Участвовать в поиске контентной фактуры через взаимодействие с другими отделами.
  • Анализ эффективности контента и публикаций и его оптимизация по результатам аналитики.
  • Вести работу с CMS, следить за структурой и актуальностью данных на сайте.

Требования:

  • Высокий уровень грамотности, навыки копирайтинга и редакторской правки.
  • Базовые знания HTML, SEO, опыт работы с CMS и другими web-технологиями.
  • Умение анализировать большой объем информации и расставлять приоритеты.
  • Базовые знания digital-инструментов и современных платформ, опыт email-рассылок.
  • Усидчивость, внимательность к деталям, способность быстро собирать и структурировать данные.
  • Предпочтение знаниям в профильной (спортивной) тематике и работе с digital-контентом.