«PROFIT - PROPELLER» Надёжный партнёр в развитии B2B-бизнеса
Мы — pre-sale агентство для B2B-компаний и SaaS-продуктов с обширным портфелем успешных проектов.
Наша экспертиза помогает бизнесу эффективно привлекать клиентов и выстраивать коммуникации с лицами, принимающими решения.
В работе мы применяем современные инструменты продаж, речевые технологии и решения на базе искусственного интеллекта. Благодаря собственным разработкам в области маркетинга и стратегии роста, мы помогаем клиентам достигать устойчивых результатов.
Нам доверяют развитие бизнеса — мы выводим продажи на новый уровень.
- Форма трудоустройства: Самозанятый, готовность оформить (поможем, это не сложно!);
- Удалённый график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
- Прозрачная система мотивации: доход формируется из бонусов за результативность (количество звонков и назначенные встречи);
- Достойная оплата труда: зарплатная вилка от 70т.р до 120 т.р. При перевыполнении плановых показателей гарантированный доход от 120 000 рублей и выше;
- Полное обеспечение для работы: предоставляем всю необходимую базу, скрипты, телефонию и всестороннюю поддержку на всех этапах работы;
- Комфортная адаптация: подробный ввод в должность, обучение по скриптам, пробные звонки и персональный наставник, который всегда готов помочь и подсказать;
- Карьерный рост: всё в твоих руках!
- Командная поддержка: ты присоединишься к энергичной команде профессионалов под руководством опытных и понимающих руководителей.
Чем предстоит заниматься ?
-
Работа с клиентами. Совершать звонки по готовой базе и профессионально общаться с потенциальными клиентами. Твоя задача — понять их потребности и предложить встречу для детального обсуждения;
-
Организация встреч. Договариваться об онлайн-встречах с ключевыми ЛПР. Это важный этап в построении успешных деловых отношений;
-
Ведение документации. После каждого разговора заполнять карточку клиента, оставляя краткие заметки о результатах беседы. Это поможет лучше понимать потребности наших клиентов;
-
Отчётность. Вести учёт своей работы, что позволит отслеживать эффективность и видеть свой прогресс.
Наши пожелания:
- Опыт работы менеджером холодного ОП или телемаркетолога от 2-х лет;
- Навыки продаж, отработки возражений, грамотная устная и письменная речь;
- Навыки коммуникаций с B2B сегментом;
- Понимание работы в CRM;
- Готовность много общаться и устанавливать первичный контакт с потенциальными клиентами (понятный и интересный для клиента оффер - с нас).
Мы можем долго писать и рассказывать какие мы классные :) НО
Лучше откликайся
Мы стремимся создавать комфортные условия для работы сотрудников, обеспечивая всем необходимым для самореализации, способствуем повышению их квалификации и карьерному росту.
Оставляйте свой отклик, и мы обязательно рассмотрим вашу кандидатуру!
