Начальник отдела в сфере благоустройства (муниципальная служба)

Дата размещения вакансии: 26.09.2025
Работодатель: Территориальное управление администрации города Кирова по Первомайскому району
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Киров (Кировская область)
Первомайский район, Морозовская улица 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Функции:

решение вопросов местного значения на территории Первомайского района города Кирова: руководство отделом, постановка и контроль выполнения подчиненными задач по решению вопросов в сфере ЖКХ, благоустройства, землепользования и охраны окружающей среды, осуществление муниципального контроля, организация обустройства мест массового отдыха населения, выявление самовольно установленных нестационарных торговых объектов, бесхозяйного имущества и организация их демонтажа, ликвидация несанкционированных свалок отходов, создание площадок ТКО, организация акарицидной обработки и т.д. подготовка технических заданий для заключения муниципальных контрактов, контроль за работой подрядных организаций, заключивших муниципальные контракты на благоустройство и содержание, осуществление приемки выполненных работ, работа с обращениями граждан и организаций, работа с системой "Инцидент-менеджмент", СМЭВ, ГИС ЖКХ, ГИС ГМП, ФГИС ОПВК, ФГИС ЕРК(н)М) и других. Взаимодействие с правоохранительными органами, рассмотрение материалов, поступивших из УМВД России по г. Кирову, взаимодействие с управляющими компаниями по вопросам надлежащей работы инженерных коммуникаций в многоквартирных домах и т.д.

Условия работы: ненормированный рабочий день, возможна работа в выходные и праздничные дни с предоставлением отгулов.

Социальные гарантии: официальная заработная плата, дополнительное материальное поощрение (надбавки за выслугу лет, классный чин, дополнительные дни к отпуску, надбавка к пенсии за выслугу лет на муниципальной службе) в соответствии с законодательством о муниципальной службе

Знание нормативно-правовых актов в соответствии с функциями, законодательства о муниципальной службе, контрактной системе в сфере закупок

Требования:

высокая трудоспособность, ответственность, оперативность, нацеленность на результат, умение взаимодействовать с подчиненными, ставить задачи и контролировать их выполнение