Специалист по инженерному обеспечению

ООО «Самарский Завод Энергия» — производственное предприятие, которое выпускает энергетическое оборудование, а именно: газопоршневые установки, дизельные генераторные установки, газотурбинные установки, пункты автоматического регулирования напряжения, сварочные комплексы для строительства резервуаров «Горизонт-2», гидравлические прессы.

Обязанности:

• Анализ ТЗ проектов, исходных данных и технической документации, разработка и согласование основных технических решений, подготовка технических спецификаций основного оборудования;
• Проведение технических исследований;
• Подготовка ТЗ/технической документации для тендеров при выборе поставщиков/подрядчиков;
• Подготовка и согласование технических приложений к договорам (проектирования, поставки оборудования, электроснабжения).

Требования:

• Высшее образование по направлению механика, энергетика,электроснабжение, автоматизация технических процессов и производств ;
• Опыт работы по эксплуатации оборудования ГПЭС, ДГУ;
• Опыт работы с оборудованием Cummins, Waukesha, Jeanbacher – как преимущество;
• Знания в сферах проектирования, строительства, энергетики;
• Понимание принципов работы электрогенерирующего оборудования, ДВС, распределительных электрических сетей;
• Знание производителей оборудования (отечественное и импортное оборудование), навыки проведения сравнительного анализа;
• Знание нормативной документации в областях проектирования, строительства, энергетики;
• Опыт работы по подбору, организации монтажа и эксплуатации энергетического оборудования;
• Уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Рабочий день с 8.00 до 17.00 пн/пят., выходные суббота/воскр.;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией (ДМС);
• Возможность получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Участие в реализации интересных масштабных проектов;
• Корпоративное обучение;
• Безопасные условия работы;
• Дополнительная поддержка в связи событиями в семье;
• Подарки детям работников;
• Корпоративная сотовая связь;
• Корпоративные мероприятия;
• Бесплатно для сотрудников - футбол, волейбол;